BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 osób, które znają przeszło 200 technologii!
Do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania backendowe poszukujemy doświadczonego Python Developera. Projekt koncentruje się na budowie i rozwoju usług opartych o FastAPI, z wykorzystaniem programowania asynchronicznego oraz nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania.
Praca obejmuje rozwój nowych funkcjonalności, integrację systemów oraz migrację wybranych komponentów ze środowisk legacy do nowoczesnej architektury opartej o mikroserwisy.
Praca hybrydowa 2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie.
Twoja rola w zespole:
- rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w Pythonie,
- projektowanie oraz rozwój asynchronicznych API w oparciu o FastAPI,
- tworzenie i rozwój integracji REST,
- dbanie o jakość kodu poprzez testy automatyczne i analizę statyczną,
- współpraca przy projektowaniu architektury oraz wdrażaniu dobrych praktyk programistycznych,
- udział w procesach CI/CD,
- współpraca z zespołem przy migracji rozwiązań do nowoczesnej architektury.
Poziom wiedzy i kwalifikacje:
- minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w Pythonie,
- minimum rok doświadczenia z FastAPI,
- doświadczenie z co najmniej dwoma frameworkami webowymi w Pythonie (np. FastAPI, Flask, Django, Sanic, Tornado),
- praktyczna znajomość programowania asynchronicznego (async/await),
- bardzo dobra znajomość REST API,
- znajomość Dockera,
- doświadczenie w pracy z procesami CI/CD,
- znajomość dobrych praktyk programistycznych:
- analiza statyczna kodu,
- typowanie kodu,
- tworzenie testów automatycznych,
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
- Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i ekspertek entuzjastycznie podchodzących do technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
- Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
- Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
- Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
- Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
- Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
- Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
- Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
- Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków:
- Rozmowa telefoniczna
- Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)