Przedstawiciel edukacyjny - Doradca ds. rozwiązań edukacyjnych

Praca.pl; Bydgoszcz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Dynamiczna firma w sektorze edukacyjnym, poszukująca specjalisty do sprzedaży B2B. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nawiązywanie relacji z dyrektorami szkół i nauczycielami, a także prowadzenie procesu sprzedaży. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę dostosowaną do roku szkolnego oraz private opiekę medyczną.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Qualifications

• Wiedza z zakresu edukacji szkolnej mile widziana.
• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w branży edukacyjnej.

Responsibilities

• Nawiązywanie i rozwijanie relacji z dyrektorami szkół oraz nauczycielami.
• Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu po finalizację zamówienia.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w środowisku edukacyjnym.

Skills

Umiejętność nawiązywania relacji

Dobra organizacja pracy

Samodzielność

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Samochód służbowy

Laptop

Telefon

Job description

Opis stanowiska

Nawiązywanie i rozwijanie trwałych relacji z dyrektorami szkół, przedszkoli oraz nauczycielami. Codzienne spotkania w placówkach edukacyjnych, prezentacja oferty i doradztwo w zakresie wyboru materiałów oraz rozwiązań edukacyjnych. Prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu po finalizację zamówienia. Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i dbałość o wysoką jakość obsługi. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w środowisku edukacyjnym.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziana wiedza z zakresu edukacji szkolnej).
• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta.
• Umiejętność nawiązywania relacji i prowadzenia rozmów z przedstawicielami sektora edukacji.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za wyniki.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w branży edukacyjnej.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w rytmie roku szkolnego – z uwzględnieniem ferii, wakacji i przerw świątecznych.
• Kompleksowe wdrożenie, szkolenia sprzedażowe i bieżące wsparcie ekspertów.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Prywatną opiekę medyczną (z możliwością rozszerzenia na rodzinę) oraz dodatkowe benefity – ubezpieczenie na życie, karta sportowa.