Prototyping Leader

OPmobility; Lublin; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Ubezpieczenie na życie z funduszem kap

Dofinansowanie kart sportowych

Wsparcie w nauce języków obcych

Dofinansowanie posiłków

Dodatkowy płatny dzień wolny w miesiąc

Bezpłatny parking

Job summary

OPmobility SE w Lublinie poszukuje Lidera Protetykowania Prototypów. Kandydat będzie prowadził zespół inżynierów, koordynatorów i techników pracujących nad prototypami oraz obsługiwał napływające zlecenia, przydzielając zadania i monitorując realizację w zakresie jakości, terminów i kosztów.

Zakres obejmuje planowanie obciążenia, zapewnienie dostępności sprzętu i narzędzi, zatwierdzanie metod technicznych i raportów, nadzór nad niezgodnościami oraz wsparcie w szkoleń i rekrutacji.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w prototypowaniu i inżynierii.
• Doświadczenie w koordynowaniu zespołu technicznego.
• Znajomość metod rozwiązywania problemów: 8D, 5M, 5 Why.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Umiejętność analizy danych technicznych.

Responsibilities

• Kierowanie i koordynowanie pracą zespołu inżynierów, koordynatorów i techników zajmujących się prototypami.
• Obsługa napływających zleceń oraz przydzielanie zadań członkom zespołu.
• Zapewnienie realizacji działań zgodnie z wymaganiami dotyczącymi jakości, terminów i kosztów.
• Planowanie obciążenia zespołu oraz zapewnienie dostępności sprzętu, narzędzi i zasobów.
• Zatwierdzanie metod technicznych, instrukcji operacyjnych, danych i raportów w powierzonym zakresie.
• Nadzorowanie niezgodności, koordynowanie analiz przyczyn źródłowych oraz monitorowanie działań korygujących.
• Identyfikowanie potrzeb kompetencyjnych, koordynowanie szkoleń i wspieranie procesów rekrutacyjnych.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości, HSEE i standardów 5S.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów, metod pracy i wyposażenia prototypowni.
• Zapewnienie poufności, bezstronności i profesjonalizmu we wszystkich realizowanych działaniach.

Skills

Zarządzanie zespołem

Koordynacja prototypowania

Analiza danych technicznych

Komunikacja

Planowanie zasobów

Znajomość standardów jakości

Angielski B2

Zarządzanie projektami

Rozwiązywanie problemów (8D, 5M, 5 Why

Education

Wykształcenie techniczne wyższe

Job description

Stanowisko Prototyping Leader jest zlokalizowane w naszej Grupie Biznesowej C-Power w Lublinie, w Polsce.

Zakres obowiązków:

• Kierowanie i koordynowanie pracą zespołu inżynierów, koordynatorów i techników zajmujących się prototypami.
• Obsługa napływających zleceń oraz przydzielanie zadań członkom zespołu.
• Zapewnienie realizacji działań zgodnie z wymaganiami dotyczącymi jakości, terminów i kosztów.
• Planowanie obciążenia zespołu oraz zapewnienie dostępności sprzętu, narzędzi i zasobów.
• Zatwierdzanie metod technicznych, instrukcji operacyjnych, danych i raportów w powierzonym zakresie.
• Nadzorowanie niezgodności, koordynowanie analiz przyczyn źródłowych oraz monitorowanie działań korygujących.
• Identyfikowanie potrzeb kompetencyjnych, koordynowanie szkoleń i wspieranie procesów rekrutacyjnych.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości, HSEE i standardów 5S.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów, metod pracy i wyposażenia prototypowni.
• Zapewnienie poufności, bezstronności i profesjonalizmu we wszystkich realizowanych działaniach.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze inżynierii materiałowej, mechaniki, elektroniki, elektrotechniki, programowania, robotyki lub pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie zawodowe w obszarze prototypowania, inżynierii lub w podobnym środowisku technicznym.
• Doświadczenie w koordynowaniu lub kierowaniu zespołem technicznym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz współpracy z klientami wewnętrznymi lub dostawcami.
• Znajomość metod rozwiązywania problemów, takich jak 8D, 5M i 5 Why.
• Dobra znajomość standardów technicznych, wyposażenia oraz wymagań prawnych i branżowych.
• Umiejętność analizowania danych technicznych, interpretowania wyników i podejmowania decyzji.
• Podstawowa znajomość narzędzi finansowych i zarządzania kosztami.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i motywowania zespołu.
• Stabilne zatrudnienie.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym.
• Dofinansowanie kart sportowych.
• Wsparcie w nauce języków obcych oraz dofinansowanie posiłków.
• Dodatkowy płatny dzień wolny w miesiącu urodzin.
• Bezpłatny parking na terenie firmy.