Jako działający na całym świecie specjalista w zakresie niestandardowych i niezawodnych rozwiązań hydraulicznych, zatrudniający około 1400 osób w sześciu lokalizacjach w Niemczech, Austrii i Polsce, oferujemy bezkonkurencyjne portfolio usług związanych z ruchem, mocą i dynamiką. Niezawodni i wydajni, od ponad 85 lat projektujemy i produkujemy wysokiej jakości komponenty i systemy hydrauliczne. Działalność WEBER-HYDRAULIK koncentruje się na siłownikach, blokach sterujących, układach kierowniczych i zawieszenia, zaworach i jednostkach zasilających do maszyn mobilnych, pojazdów użytkowych, obrabiarek i sprzętu ratowniczego.WEBER-HYDRAULIKA Sp. z o.o. zatrudnia około 300 osób w zakładzie w Wykrotach, specjalizując się w rozwoju, produkcji i sprzedaży innowacyjnych komponentów oraz kompletnych systemów hydraulicznych.Ogłoszone stanowisko dotyczy pracy w zakładzie w Wykrotach.
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i kierowanie/nadzorowanie interdyscyplinarnych, międzyzakładowych zespołów projektowych,
- Planowanie, kierowanie i kontrola działań projektowych w ramach procesu rozwoju produktu pod kątem celów terminowych, jakościowych i kosztowych,
- Opracowywanie i wdrażanie planów projektowych w tym kamieni milowych w celu osiągnięcia celów projektowych,
- Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych we wszystkich kwestiach związanych z projektem, od fazy ofertowej aż po przekazanie do produkcji seryjnej,
- Rozwój odpowiednich metod, procesów i narzędzi zarządzania projektami,
- Ciągłe udoskonalanie standardów dokumentacji i prowadzenia dokumentacji związanej z projektem (PLM),
- Organizowanie regularnych przeglądów oraz przypisywanie odpowiedzialności dla poszczególnych zadań i raportów,
- Przedstawianie wyników na spotkaniach projektowych i w komitetach sterujących zgodnie z wskaźnikami KPI zdefiniowanymi w procesie,
- Identyfikowanie odchyleń w projekcie, podejmowanie działań naprawczych lub inicjowanie niezbędnej eskalacji,
- Zarządzanie ryzykiem przez cały czas trwania projektu,
- Weryfikacja wykonalności celów projektu (analiza wykonalności),
- Planowanie i zamawianie zasobów (pracowników wewnątrz i poza organizacją).
Wymagania:
- 5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesami i/lub projektami w danej dziedzinie,
- ukończone studia inżynierskie: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie Produkcją lub pokrewne. Doświadczenie w tym obszarze 2 lata,
- szczegółowa znajomość procesów powstawania produktów,
- doświadczenie w zakresie wymagań normy IATF 16949,
- dobra znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami,
- znajomość systemu SAP, pakietu MS Office,
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka angielskiego,
- pewność siebie i przekonująca prezencja, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz asertywność,
- chęć do nauki, motywacja i umiejętność pracy w zespole,
- inicjatywa własna, myślenie interdyscyplinarne i analityczne oraz uporządkowany sposób pracy z praktycznym podejściem.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wynagrodzenie miesięczne w przedziale13.000 – 15.000 zł brutto/miesiąc,
- Ponadto możesz otrzymać: dodatek do dojazdów do pracy, dofinansowanie do wakacji "wczasy pod gruszą", dofinansowanie do karty sportowej, owocowe wtorki, nagrodę jubileuszową, nagrodę w ramach programu "Nagradzanie za polecanie", możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, możliwość bezpłatnej nauki języków obcych.
- Miejsce pracy: szkolenie i pełne przygotowanie do samodzielnej pracy stanowisku, dalszy rozwój zawodowy poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne; parking dla pracowników, kantyna pracownicza z dofinansowaniem do posiłków,
- Atmosfera: zorientowana na zespół, oparta na wartościach, dynamiczna i przyjazna kultura korporacyjna.