Project Manager (F/M)

eFitness; Poznań; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicover health insurance

Karta Multisport

Ubezpieczenie Allianz

Dofinansowanie posiłków

Job summary

eFitness poszukuje Project Managera do zespołu zarządzania projektami. Do obowiązków należeć będzie wspieranie działu Produktu w koordynowaniu projektów, tworzenie i monitorowanie harmonogramów oraz nadzór nad realizacją poszczególnych etapów.

Wymagana jest minimalnie 3-letnie doświadczenie na stanowisku PM lub w pokrewnej roli, znajomość Jira/Asana/MS Project i angielski na poziomie min. B2. Oferujemy pracę w stabilnej firmie z 17-letnim doświadczeniem, w modelu hybrydowym.

Qualifications

• Minimum 3 lat doświadczenia jako Project Manager lub w podobnej roli.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Asana, MS Project).
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Dobra organizacja pracy i elastyczność w zarządzaniu priorytetami.

Responsibilities

• Wspieranie działu Produktu w koordynacji działań projektowych.
• Planowanie i monitorowanie harmonogramów projektów.
• Nadzór nad realizacją etapów i zgodnością z ustaleniami projektowymi.
• Zbieranie i przekazywanie wymagań Product Ownerom i zespołom deweloperskim.
• Kontakt i współpraca z podwykonawcami – nadzór nad realizacją i odbiorami.

Skills

Język angielski B2

Komunikacja

Analityczne myślenie

Planowanie projektów

SCRUM/Agile

Tools

Jira

Asana

MS Project

Job description

eFitness to nasza SaaS-owa aplikacja do zarządzania obiektami sportowymi, klubami fitness, kortami do gry w squasha i tenisa. Jej funkcjonalności pozwalają użytkownikom w przyjemny i sprawny sposób komunikować się z klubem, pomagają też właścicielom oraz menadżerom kontrolować zmieniające się dane takie jak: liczba karnetów, płatności online, czy ilość osób na zajęciach.

Aplikacje rozwijamy już ponad 17 lat i jesteśmy liderem na polskim rynku. Ten sukces nie wziął się z naszego geniuszu, ale z sumiennej i wytrwałej pracy z naszymi klientami. Spersonalizowane usługi, merytoryczne podejście, uprzejmość i otwartość pozwalają nam budować z nimi bliską więź i relacje. By dalej spełniać tę misję, musimy się ciągle rozwijać. Jeżeli i Ty chcesz stać się częścią tego niezwykłego projektu, zapraszamy do złożenia aplikacji na stanowisko Project Managera, który dołączy do naszego zespołu Project management i będzie odpowiedzialny za poszczególne projekty / podprojekty.

Twój zakres obowiązków:

Wspieranie działu Produktu w codziennej koordynacji działań projektowych

Planowanie, tworzenie oraz bieżące monitorowanie harmonogramów projektów

Nadzór nad realizacją poszczególnych etapów i kontrola zgodności z ustaleniami projektowymi

Zbieranie i przekazywanie wymagań Product Ownerom oraz zespołom deweloperskim

Kontakt i współpraca z podwykonawcami – nadzór nad realizacją, przygotowywanie wycen i odbiorów

Udział w spotkaniach i prezentacjach projektowych u klientów / partnerów - gotowość na wyjazdy

Przygotowywanie raportów z postępu prac oraz prezentacji dla interesariuszy

Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi (m.in. IT, marketing, sprzedaż)

Wsparcie w analizie ryzyk projektowych i planowaniu działań naprawczych

Udział w całym cyklu życia projektu – od tworzenia koncepcji po wdrożenie i ewaluację wyników

Nasze wymagania:

Minimum 3 lat doświadczenia jako Project Manager lub w podobnej roli

Język angielski min. B2 (dokumentacja techniczna, komunikacja z zespołem)

Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Jira / Asana / MS Project)

Gotowość do pracy analityczno-koncepcyjnej

Wysoka komunikatywność i otwartość w relacjach z ludźmi

Umiejętność rozumienia kontekstu biznesowego i powiązań między zadaniami („big picture”)

Jesteś osobą zorganizowaną, elastyczną i precyzyjną – dobrze radzisz sobie z wielozadaniowością, zmiennymi priorytetami i dbasz o szczegóły

Aktywny kontakt z klientem oraz wspieranie płynnej komunikacji w zespole projektowym

Znasz podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania projektami (SCRUM, Agile, Waterfall)

Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie z 17-letnim doświadczeniem na rynku;

Hybrydowy model pracy (2 dni pracy zdalnej oraz 3 dni pracy z biura w tygodniu);

• Pracę w małym, zgranym zespole produktowym (aktualnie 4 Product Ownerów);

Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży fitness tech;

Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii;

Pakiet benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego w Medicover, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenie na życie w Allianz, dofinansowanie do posiłków);

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.