Project Manager – Digital / Application Development

AmRest Holdings SE; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Enel-Med

Karta MultiSport

Ubezpieczenie grupowe

Praca hybrydowa

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje doświadczonego Kierownika Projektów IT w Warszawie. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za prowadzenie projektów digital od discovery po wdrożenie, zarządzanie backlogiem i współpracę z biznesem oraz vendorami.

Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia, praktyczna znajomość Agile/Scrum/Kanban i umiejętność pracy w środowisku wielu interesariuszy. Oferujemy pracę hybrydową po okresie wdrożenia i atrakcyjne wsparcie dla rozwoju kompetencji.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT / digital / software development.
• Praktyczna znajomość Agile / Scrum / Kanban.
• Doświadczenie w pracy z backlogiem, user stories, refinementem i kryteriami akceptacji.
• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi, QA, UX/UI, cloud i data.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów z biznesem i wyciągania konkretnych wymagań.
• Współpraca z vendorami technologicznymi / software house’ami.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w środowisku wielu interesariuszy.
• Świadomość architektury aplikacji, API, integracji i chmury będzie dodatkowym atutem.
• Możliwość prowadzenia złożonych projektów end-to-end od discovery po wdrożenie.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów digital / IT / application development od inicjacji i discovery przez analizę, development, testy i UAT aż po wdrożenie i stabilizację
• Zarządzanie projektami w modelu agile lub hybridowym
• Współpraca z biznesem przy doprecyzowaniu potrzeb oraz przekładanie ich na backlog, user stories i kryteria akceptacji
• Rozbijanie ogólnych potrzeb biznesowych na konkretne wymagania i priorytety
• Identyfikowanie zależności, ryzyk i luk w wymaganiach
• Utrzymywanie spójnego backlogu we współpracy z Product Ownerem, biznesem i zespołem IT
• Koordynacja pracy zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych, obejmująca obszary developmentu, analizy, testów, UX/UI, cloud i data
• Monitorowanie postępu, blockerów, zależności, ryzyk i statusu realizacji
• Przygotowywanie statusów i materiałów dla PMO, sponsorów, zarządu i kluczowych interesariuszy
• Wspieranie testów UAT, odbioru funkcjonalności i wdrożenia po stronie użytkowników

Skills

Zarządzanie projektami IT/Digital

Agile/Scrum/Kanban

Backlog management, User stories

Współpraca z biznesem

Vendor management

Dobra organizacja pracy

Architektura aplikacji/API/Integracje/

Tools

Jira

Confluence

Job description

Jesteśmy pionieremoutsourcingu płacioutsourcingu kadr– zarówno na rynku polskim, jakiw Europie Środkowo – Wschodniej. Działamy od początku lat 90-tych, stale się rozwijając, tworząc nowe rozwiązania technologiczne i wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów.

Zatrudniamy ponad 250 specjalistów w 7 biurach w Polsce, Czechach i na Słowacji, dostarczając firmom profesjonalne wsparcie w szeroko pojętym obszarze HR. Obsługujemy zarówno duże międzynarodowe korporacje, jak i mniejsze podmioty działające na rynku lokalnym. Pracujemy dla klientów z wielu różnych sektorów, dostosowując zakres wsparcia do ich specyfiki i potrzeb.

Miejsce pracy: Warszawa

mazowieckie

Numer Referencyjny: 026/2026

Zakres zadań:

• prowadzenie projektów digital / IT / application development od inicjacji i discovery przez analizę, development, testy i UAT, aż po wdrożenie i stabilizację
• zarządzanie projektami w modelu agile lub hybrydowym
• współpraca z biznesem przy doprecyzowaniu potrzeb oraz przekładanie ich na backlog, user stories i kryteria akceptacji
• rozbijanie ogólnych potrzeb biznesowych na konkretne wymagania i priorytety
• identyfikowanie zależności, ryzyk i luk w wymaganiach
• utrzymywanie spójnego backlogu we współpracy z Product Ownerem, biznesem i zespołem IT
• koordynacja pracy zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych, obejmująca obszary developmentu, analizy, testów, UX/UI, cloud i data
• monitorowanie postępu, blockerów, zależności, ryzyk i statusu realizacji
• przygotowywanie statusów i materiałów dla PMO, sponsorów, zarządu i kluczowych interesariuszy
• wspieranie testów UAT, odbioru funkcjonalności i wdrożenia po stronie użytkowników

Wymagania:

• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT / digital / software development
• doświadczenie w prowadzeniu projektów aplikacyjnych, cloudowych lub data-related
• praktyczna znajomość Agile / Scrum / Kanban
• doświadczenie w pracy z backlogiem, user stories, refinementem i kryteriami akceptacji
• doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi, QA, UX/UI, cloud i data
• umiejętność prowadzenia warsztatów z biznesem i wyciągania z nich konkretnych wymagań
• doświadczenie we współpracy z vendorami technologicznymi / software house’ami
• dobra organizacja pracy i umiejętność działania w środowisku wielu interesariuszy
• podstawowa znajomość architektury aplikacji, API, integracji i chmury będzie dodatkowym atutem.
• możliwość prowadzenia złożonych projektów end-to-end, od discovery po wdrożenie
• realny wpływ na kształt i kierunek budowanych rozwiązań cyfrowych
• pracę w środowisku, w którym łączą się biznes, technologia, dane i UX/UI
• współpracę z doświadczonymi ekspertami po stronie biznesu, IT i vendorów
• dużą samodzielność w prowadzeniu projektu i koordynowaniu prac
• możliwość pracy nad inicjatywą o strategicznym znaczeniu dla organizacji
• przestrzeń do rozwoju kompetencji w obszarach agile delivery, business analysis i zarządzania złożonymi projektami
• Po okresie wdrożenia zapewniamy możliwość pracy hybrydowej
• Stosujemy elastyczne godziny pracy – możesz zacząć między godziną 7 i 9
• Zapewniamy opiekę medyczną w sieci Enel-Med
• Na preferencyjnych warunkach oferujemy kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe
• Świętujemy okrągłe rocznice pracy - ponad 20% osób pracuje z nami ponad 10 lat!