Dla naszego Klienta - prężnie rozwijającej się firmy technologicznej - poszukujemy doświadczonego eksperta, który obejmie strategiczną rolę w strukturach organizacji. Szukamy osoby z mocnym zapleczem PM-owym, która uporządkuje procesy, będzie zarządzać kluczowymi wdrożeniami i wdroży nowoczesne narzędzia do kompleksowej koordynacji zadań.
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają solidne doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych (wymagany background PM-owy).
- Z powodzeniem potrafią koordynować pracę minimum 3 zespołów projektowych/technicznych jednocześnie.
- Mają doświadczenie w pracy z systemami klasy CRM, czyli oprogramowaniem wspomagającym zarządzanie relacjami, które wspiera m.in. pracę zarządu i obsługę klienta .
- Wykazują się silną proaktywnością - oczekujemy, że przejmiesz inicjatywę i samodzielnie zaproponujesz oraz wdrożysz narzędzia klasy ticketing/project management.
- Mile widziana znajomość obsługi systemu ERP - Comarch ERP XL.
- Prowadzenie i nadzór nad kilkunastoma projektami jednocześnie.
- Holistyczne zarządzanie pracą działu wdrożeniowego (traktowanym jako jeden, wielki projekt).
- Bliska, codzienna współpraca z właścicielem firmy w charakterze doradczym i operacyjnym.
- Utrzymywanie relacji z klientami, w tym prowadzenie spotkań startowych (kick-off) oraz cotygodniowych statusów (weekly).
- Delegowanie zadań, zarządzanie kartami projektów oraz spinanie budżetów przy użyciu autorskiego systemu ticketowego.
- Audyt obecnego środowiska pracy (opartego m.in. o MS Teams i Trello) oraz wybór i wdrożenie nadrzędnego systemu ticketowego do spinania i koordynacji wszystkich projektów w firmie.
OFERTA zatrudnienia:
- Wynagrodzenie: od 15 000 do 23 000 zł netto + VAT (B2B) lub ekwiwalent na UoP.
- Praca w 100% zdalna (na początku współpracy wymagane pojawienie się w biurze w celu wdrożenia na nowe stanowisko).
- Niezależność i realna decyzyjność w zakresie wyboru narzędzi czy kształtowania procesów.
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ERP.
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę.