Project Manager - Banking (K/M)

Traffit; Warszawa; Hybrid; PLN 172,000 - 200,000; Full time

Job summary

Neontri poszukuje doświadczonego Project Managera/IT Project Managera do prowadzenia projektów dla klientów enterprise, przede wszystkim z sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Praca zdalna z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie, z naciskiem na skuteczną koordynację tematów między zespołami biznesowymi i technicznymi.

Wymagane minimum pięć lat doświadczenia i solidna znajomość środowiska bankowego.

Qualifications

• Wymagane minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Project Manager/IT Project Manager.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w sektorze bankowym – znajomość specyfiki regulacji i pracy w dużej organizacji.
• Środowisko enterprise z wieloma interesariuszami (biznes i IT).
• Umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie i priorytetyzacji.
• Umiejętność samodzielnej pracy i odpowiedzialności za projekt.
• Dobra komunikacja z klientem biznesowym i zespołami technicznymi.
• Znajomość angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z międzynarodowymi klientami.

Responsibilities

• Prowadzenie projektów IT dla klientów z sektora enterprise (bankowość, ubezpieczenia).
• Koordynacja zespołów 3–8 osób i interesariuszy po stronie klienta i dostawcy.
• Identyfikacja ryzyk, zależności i problemów oraz szybkie reagowanie na nie.
• Przekładanie złożonych tematów na konkretne działania i plany.

Skills

Project management

IT project management

Stakeholder management

Multi-tasking

English

Tools

Jira

Confluence

Trello

Job description

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

• Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje o projekcie:

Obecnie do naszego wewnętrznego zespołu projektowego poszukujemy doświadczonegoProject Managera,który wesprze nas w prowadzeniu projektów i koordynowaniu tematów realizowanych dla naszych klientów.

Pracujemy głównie dla klientów enterprise, w szczególności z sektorów bankowego i ubezpieczeniowego, dlatego projekty, które będziesz prowadzić, mogą obejmować zarówno tematy biznesowe, jak i technologiczne, realizowane w złożonym środowisku organizacyjnym.

Stack Technologiczny: Jira, Confluence, Trello
Zespół: będziesz współpracować zarówno z klientami, jak i zespołami technicznymi (zespoły 3-8 osobowe)
Tryb współpracy: zdalnie (z otwartością na przyjazdy w razie potrzeby do biura w Warszawie - 1x na 2/3 mc)
Wynagrodzenie: 125 - 145 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri

Aplikuj, jeśli:

• masz min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager, IT Project Manager lub na podobnym stanowisku,
• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów w sektorze bankowym – znajomość specyfiki bankowości, procesów, regulacji i pracy w dużej organizacji będzie dla nas dużym atutem,
• dobrze odnajdujesz się w środowisku enterprise, gdzie projekt angażuje wielu interesariuszy, zespoły biznesowe i techniczne,
• potrafisz prowadzić kilka tematów jednocześnie i skutecznie ustalać priorytety,
• jesteś samodzielny/a i bierzesz odpowiedzialność za powierzony projekt
• dobrze komunikujesz się zarówno z klientem biznesowym, jak i zespołami technicznymi,
• potrafisz rozpoznać ryzyka, zależności i potencjalne problemy oraz odpowiednio wcześnie na nie reagować,
• potrafisz porządkować złożone tematy i przekładać je na konkretne działania,
• swobodnie posługujesz się językiem angielskim

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

• Krótka (około 30 minutowa)rozmowa online z naszym działem HR,
• Online Tech talk (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj