Java Tech Lead (K/M)

Neontri; Warszawa; Remote; PLN 193,000 - 214,000; Full time

Job summary

Neontri poszukuje doświadczonego Java Tech Leada do wiodącego projektu z sektora bankowego. Dołączysz do zespołu pracującego nad CLP, systemem kredytowym dla korporacyjnych klientów banku, z architekturą mikroserwisową i event-driven.

Oczekujemy minimum 5 lat doświadczenia w backendie i Javie, roli Tech Leada oraz umiejętności kształtowania standardów jakości i współpracy w zespole. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami w biurze w Warszawie.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w backend developmentcie i Javie.
• Doświadczenie jako Tech Lead.
• Dobra znajomość architektury mikroserwisowej i event-driven.

Responsibilities

• Kierowanie techniczne zespołem i ustalanie standardów jakości kodu.
• Podejmowanie decyzji architektonicznych i wyznaczanie kierunku rozwoju systemu CLP.
• Mentoring mniej doświadczonych developerów i współpraca w Agile.

Skills

Java

Tech Lead

Mikroserwisowa architektura

Event-driven

CI/CD pipelines

Tools

RabbitMQ

Git

Maven

Jenkins

Job description

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

• Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
• W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemyJava Tech Lead (K/M)

Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na kierunek techniczny rozwijanego systemu - nie tylko implementować kolejne funkcjonalności, ale także podejmować decyzje architektoniczne, wyznaczać standardy i wspierać zespół developerski.

Projekt: Dołączysz do zespołu rozwijającego CLP - system obsługujący proces kredytowy dla klientów korporacyjnych banku. Aplikacja wspiera podejmowanie decyzji kredytowych dla większości produktów bankowych, a także usług leasingowych i faktoringowych.

To długoterminowy projekt, który cały czas się rozwija. System działa obecnie w architekturze hybrydowej - część rozwiązania pozostaje monolitem, a kolejne obszary są stopniowo wydzielane do mikroserwisów. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak ta architektura będzie rozwijana i w jakim kierunku pójdą rozwiązania techniczne.

Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny:Java 21, Oracle, MongoDB, REST, RabbitMQ, Maven, Git, Jenkins, CI/CD, architektura mikroserwisowa oraz event-driven architecture.
Zespół: Praca w Agile w interdyscyplinarnych zespołach biznesowo-technicznych. W każdym zespole współpracują Product Owner, analitycy biznesowi i systemowi, developerzy oraz testerzy manualni i automatyzujący.
Tryb współpracy: zdalna (sporadyczne spotkania zespołowe w biurze w Warszawie)
Wynagrodzenie: 140 - 155 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)

Aplikuj, jeśli:

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w backend developmentcie i bardzo dobrze czujesz się w Javie.
• Masz doświadczenie jako Tech Lead.
• Bardzo dobrze rozumiesz architekturę mikroserwisową.
• Masz praktyczne doświadczenie z event-driven architecture oraz integracjami synchronicznymi i asynchronicznymi - REST, eventy, messaging.
• Potrafisz pracować z RabbitMQ lub podobnymi rozwiązaniami messagingowymi.
• Znasz Git, Maven i Jenkins oraz potrafisz konfigurować i dostosowywać pipeline' CI/CD.
• Wiesz, jak budować i egzekwować standardy jakości kodu, testów i code review.
• Chcesz dzielić się wiedzą, prowadzić mentoring mniej doświadczonych developerów i pomagać zespołowi rosnąć technicznie.
• Korzystasz z narzędzi AI w SDLC i potrafisz wykorzystywać je do usprawniania codziennej pracy inżynierskiej.

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

• Krótka (około 30 minutowa)rozmowa z naszym działem HR,
• Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.