Project Manager

KALE Recruitment; Województwo śląskie; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

KALE Recruitment poszukuje doświadczonego Project Managera do realizacji projektów EPC w sektorze ciepłowniczym i OZE. Doświadczenie w energetyce 1–50 MW oraz znajomość EPC będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku.

Zapewnione będzie prowadzenie projektów od koncepcji do przekazania, nadzór nad dokumentacją techniczną i zakupami, a także zarządzanie ryzykiem oraz budżetem. B2B lub umowa o pracę – elastyczne formy zatrudnienia.

Qualifications

• Minimum 8–12 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów EPC.
• Minimum 5 lat jako Project Manager/ PM.
• Doświadczenie w energetyce w zakresie 1–50 MW.
• Znajomość EPC (Engineering-Procurement-Construction).
• Znajomość standardów technicznych i dokumentacji (P&ID, EL, ME, AKPiA).
• Zdolności negocjacyjne i umiejętność prowadzenia roszczeń.
• Certyfikaty PMP/IPMA/PRINCE2 mile widziane.
• Wykształcenie techniczne energetyczne/mechaniczne/elektryczne lub pokrewne.
• Język angielski min. B1, preferowany B2/C1.

Responsibilities

• Kompleksowe prowadzenie projektów EPC od koncepcji do przekazania obiektu.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną: P&ID, izometrie, layouty, specyfikacje.
• Nadzór nad pracami inżynieryjnymi – projekt podstawowy projekty wykonawcze.
• Zarządzanie zakupami: RFQ, ocena techniczna ofert, negocjacje, kontraktacja.
• Zarządzanie budową: ME/EL/AKPiA, testy, odbiory.
• Zarządzanie odbiorami: FAT/SAT, testy funkcjonalne i wydajnościowe.
• Zarządzanie ryzykiem, harmonogramem, zakresem, budżetem.
• Pełna odpowiedzialność kontraktowa (EPC) i zarządzanie roszczeniami.
• Komunikacja z klientem i reprezentowanie firmy.

Skills

Project management

Negotiation

Risk management

Contract management

Client communication

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

P&ID

Izometry

Layouty

Job description

Naszym klientem jest spółka realizująca projekty pod klucz w sektorze ciepłowniczym oraz OZE z długoletnią historią w Polsce i zrealizowanymi projektami w całym kraju. Obecnie liczy ponad 140 pracowników, firma będzie rosła wraz ze zwiększającym się portfolio projektów. Dla ich zespołu realizacji poszukujemy doświadczonego Project Managera do zarządzania realizacją projektów.

Nie jest konieczne uprzednie doświadczenie w sektorze energetycznym, osoba może pochodzić z budownictwa przemysłowego wprowadzając wysokie standardy PM wraz z kreowaniem harmonogramu i kosztów prac, analizy ryzyka, form raportowania między innymi.

Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Kompleksowe prowadzenie projektów EPC od koncepcji do przekazania obiektu.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną: P&ID, izometrie, layouty, specyfikacje.
• Nadzór nad pracami inżynieryjnymi – projekt podstawowy projekty wykonawcze.
• Zarządzanie zakupami: RFQ, ocena techniczna ofert, negocjacje, kontraktacja.
• Zarządzanie budową: ME/EL/AKPiA, testy, odbiory.
• Zarządzanie odbiorami: FAT/SAT, testy funkcjonalne i wydajnościowe.
• Zarządzanie ryzykiem, harmonogramem, zakresem, budżetem.
• Pełna odpowiedzialność kontraktowa (EPC) i zarządzanie roszczeniami.
• Komunikacja z klientem i reprezentowanie firmy.

Najważniejsze wymagania

• Minimum 8-12 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów EPC.
• Minimum 5 lat jako Project Manager/ PM.
• Doświadczenie w energetyce w zakresie 1-50 MW.
• Znajomość EPC (Engineering-Procurement-Construction).
• Znajomość standardów technicznych i dokumentacji (P&ID, EL, ME, AKPiA).
• Biegłość w zarządzaniu kontraktami EPC.
• Zdolności negocjacyjne i umiejętność prowadzenia roszczeń.
• Certyfikaty PMP/IPMA/PRINCE2 mile widziane.
• Wykształcenie techniczne (energetyczne, mechaniczne, elektryczne lub pokrewne).
• Język angielski min. B1, preferowany B2/C1.

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Project Manager podlega bezpośrednio pod Dyrektora ds. Realizacji Inwestycji,
• Project Manager wspierany będzie przez zespół Dyrektora ds. Realizacji Inwestycji,
• Zatrudnienie na bazie umowa o świadczenie usług w formule B2B lub Umowy o pracę - do wyboru
• Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, bonus roczny, możliwości rozwoju kariery i kompetencji w dynamicznej organizacji, samochód służbowy