Project Acquisition Manager - RES (F/M)

PST; Katowice; On-site; PLN 167,400 - 223,200; Full time

Benefits offered by this job

System premiowy oparty o realizację celów

Pracowniczy program poleceń

Dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych

Job summary

PST w Katowicach poszukuje specjalisty ds. akwizycji projektów OZE. Do zadań należy identyfikowanie i rozwijanie projektów oraz budowanie relacji z partnerami. Idealny kandydat ma doświadczenie w sektorze OZE oraz umiejętności negocjacyjne.

Oferujemy przyjazną kulturę pracy, wynagrodzenie dostosowane do umiejętności, dostęp do szkoleń i różnorodne benefity, w tym prywatną opiekę zdrowotną.

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość rynku projektów OZE.
• Doświadczenie w obszarze transakcji M&A.
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z OZE.
• Umiejętność kompleksowej analizy projektów inwestycyjnych.
• Bardzo dobra znajomość cyklu życia projektów OZE.
• Znajomość procesów due diligence.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Responsibilities

• Identyfikowanie oraz rozwijanie pipeline’u projektów OZE.
• Budowanie relacji biznesowych z deweloperami.
• Monitorowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych możliwości akwizycyjnych.
• Koordynowanie procesów analitycznych we współpracy z zespołami.
• Zarządzanie procesem akwizycyjnym od nawiązania kontaktu po finalizację transakcji.

Skills

Znajomość rynku projektów OZE

Doświadczenie w transakcjach M&A

Umiejętność analizy projektów inwestycyjnych

Znajomość cyklu życia projektów OZE

Umiejętności negocjacyjne

Znajomość języka angielskiego

Job description

Dołącz do PST – firmy, która napędza zieloną transformację!

PST to dynamicznie rozwijająca się firma z sektora odnawialnych źródeł energii, będąca częścią grupy inwestycyjnej TDJ. Naszą misją jest dostarczanie ambitnych projektów OZE w sposób skuteczny i mądry, które przyczyniają się do tworzenia świata opartego na czystej, dostępnej i bezpiecznej energii.

Zmieniamy świat – krok po kroku!

Działamy kompleksowo: rozwijamy projekty OZE w zakresie farm fotowoltaicznych, wiatrowych i magazynów energii i sprzedajemy projekty OZE na każdym etapie rozwoju. Nasze obecne portfolio obejmuje projekty o szacunkowej łącznej mocy 13,5 GW na różnym etapie rozwoju, a przed nami plany na więcej!

Wspólnie tworzymy przestrzeń do rozwoju

W PST stawiamy na innowacje, profesjonalizm i dobrą energię – dosłownie i w przenośni. Zatrudniamy ponad 150 pracowników i tworzymy zgraną drużynę. Tworzymy środowisko pracy, w którym liczy się zaangażowanie, rozwój i współpraca. Wierzymy, że razem możemy osiągnąć więcej i zmieniać świat na lepsze.

Nasza główna siedziba mieści się w Katowicach, a drugie biuro zlokalizowane jest w Gliwicach. Jesteśmy obecni lokalnie, działamy globalnie.

Ludzie są naszą największą wartością

W PST wierzymy w siłę różnorodności i szanujemy indywidualność każdego pracownika. Niezależnie od Twojego pochodzenia, płci czy wieku, masz u nas równe szanse na rozwój i realizację swoich ambicji. Działamy z dobrą energią i przekonaniem, że to właśnie ludzie są tworzą naszą kulturę i sukces.

Zakres obowiązków

• Identyfikowanie, pozyskiwanie oraz rozwijanie pipeline’u projektów OZE (PV, energetyka wiatrowa, BESS) na różnych etapach zaawansowania, zgodnie ze strategią inwestycyjną spółki
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z deweloperami, właścicielami projektów, brokerami oraz innymi uczestnikami rynku
• Monitorowanie rynku oraz aktywne wyszukiwanie nowych możliwości akwizycyjnych, w tym analiza trendów, konkurencji i potencjalnych partnerstw
• Wstępna ocena projektów pod kątem biznesowym i strategicznym, w tym identyfikacja kluczowych ryzyk oraz potencjału inwestycyjnego
• Koordynowanie procesów analitycznych we współpracy z zespołami wewnętrznymi (finanse, development, prawny), w tym udział w przygotowaniu modeli finansowych i analiz opłacalności
• Organizowanie i prowadzenie procesów due diligence przy współpracy z doradcami zewnętrznymi
• Zarządzanie całym procesem akwizycyjnym – od nawiązania kontaktu, przez negocjacje, po finalizację transakcji i przekażanie projektu do dalszej realizacji
• Prowadzenie negocjacji warunków handlowych oraz udział w uzgadnianiu zapisów umownych przy współpracy z działem prawnym
• Przygotowywanie materiałów decyzyjnych, analiz oraz rekomendacji inwestycyjnych dla zarządu i kluczowych interesariuszy
• Koordynowanie komunikacji pomiędzy stroną sprzedającą a zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesu transakcyjnego
• Reprezentowanie spółki na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach biznesowych
• Aktywny udział w inicjatywach strategicznych oraz bieżących działaniach wspierających rozwój organizacji

Poszukiwane kompetencje

• Bardzo dobra znajomość rynku projektów OZE (fotowoltaika, energetyka wiatrowa, magazyny energii – BESS), poparta doświadczeniem w procesach zakupu i/lub sprzedaży projektów energetycznych
• Doświadczenie w obszarze transakcji M&A, asset acquisition lub project finance w sektorze energetycznym
• Udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowiskach takich jak: Key Account Manager, Business Development Manager, Investment Manager, M&A Manager lub pokrewnych w branży OZE
• Umiejętność kompleksowej analizy projektów inwestycyjnych, w tym interpretacji modeli finansowych oraz oceny ich opłacalności
• Bardzo dobra znajomość cyklu życia projektów OZE (od fazy greenfield do etapu COD)
• Praktyczna znajomość procesów due diligence, w szczególności w obszarze prawnym, technicznym i finansowym
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych oraz udział w przygotowywaniu i negocjowaniu umów transakcyjnych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (poziom C1/C2)
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
• Silne kompetencje negocjacyjne oraz umiejętność wywierania wpływu
• Rozwinięte myślenie strategiczne i biznesowe, ukierunkowane na identyfikację oraz maksymalizację wartości inwestycyjnej
• Wysoki poziom samodzielności, inicjatywy i odpowiedzialności za prowadzone procesy
• Umiejętność efektywnej pracy w środowisku projektowym oraz zarządzania wieloma równoległymi procesami
• Proaktywność w identyfikowaniu szans rynkowych oraz rozwiązywaniu problemów

• równe traktowanie wszystkich kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji – o zatrudnieniu decydują kompetencje i doświadczenie
• wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności i doświadczenia
• przejrzysty system premiowy oparty o realizację celów
• firmowy sprzęt do pracy - korzystamy z nowoczesnych technologii i programów
• dostęp do szkoleń i programów rozwojowych
• pakiet benefitów: dostęp do platformy Medicover Benefits (w tym: Medicover Zdrowie, dofinansowanie do Medicover Sport), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• przyjazną kulturę pracy: dbamy o zaangażowanie, darzymy się zaufaniem, gramy do jednej bramki, szanujemy się wzajemnie, stawiamy na różnorodność i równe szanse dla wszystkich
• program poleceń pracowników, gdzie każda ze stron odnosi korzyści
• spotkania integracyjne dla pracowników – mniejsze i większe spotkania, i okazje do wspólnego spędzania czasu
• możliwość udziału w akcjach charytatywnych – dzielimy się dobrem, współpracujemy z organizacjami wspierającymi potrzebujących

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

PST sp. z o.o. jako administrator Państwa danych osobowych jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ pod numerem: 28935.