Business Development Manager (K/M/N)

Nomad Electric Group; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie karty sportowej

Programy rozwojowe

Wyjścia i wyjazdy integracyjne

Welcome pack dla nowych pracowników

Program Poleceń Pracowniczych

Paczki świąteczne

Job summary

Nomad Electric Group w Warszawie poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Business Development Manager. Będziesz pozyskiwać kontrakty O&M i SCADA na rynku polskim, budować trwałe relacje z inwestorami i klientami oraz kreować oferty dostosowane do potrzeb energetyki odnawialnej.

Wymagane jest 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w sektorze energetycznym, wykształcenie techniczne i bardzo dobra znajomość angielskiego. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne pakiety benefitów.

Qualifications

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w sektorze energetycznym lub usług technicznych.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego – od analizy rynku po podpisanie umowy.
• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, IT lub telekomunikacja.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Znajomość usług O&M, SCADA lub analiz technicznych będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Mapowanie rynku i identyfikacja inwestorów posiadających aktywa energetyczne w Polsce.
• Pozyskiwanie zapytań ofertowych i budowanie długoterminowych relacji z klientami.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz nadzorowanie procesu sprzedaży od analizy do finalizacji umowy.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i przekazywanie umów do finalizacji.
• Kreowanie i rozwój oferty usług O&M, SCADA i analiz technicznych w odpowiedzi na potrzeby rynku.
• Dostarczanie wysokiej jakości usług i dbanie o satysfakcję klienta.

Skills

B2B sales

Negotiation

Communication

Presentation

English proficiency

Relationship building

Travel willingness

Technical understanding

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

SCADA knowledge

O&M knowledge

Job description

Nomad Electric Group jest wiodącym dostawcą kompleksowych usług EPC (Engineering, Procurement, Construction) oraz O&M (Operations & Maintenance) dla wielkoskalowych projektów odnawialnych źródeł energii. Grupa rozwija również wyspecjalizowane obszary działalności obejmujące energetykę wiatrową (Nomad Wind) oraz infrastrukturę sieci elektroenergetycznych (Nomad Grid), realizując projekty budowy i modernizacji sieci średniego i wysokiego napięcia oraz instalacji i serwisowania lądowych farm wiatrowych.

Firma zatrudnia ponad 300 specjalistów i realizuje projekty o łącznej wartości portfela zamówień przekraczającej 500 mln PLN. Nomad Electric prowadzi działalność w Polsce oraz na rynkach europejskich, m.in. w Rumunii, Niemczech i Portugalii.

Strategicznym celem spółki jest dalsza ekspansja w obszarze OZE, energetyki wiatrowej, infrastruktury elektroenergetycznej oraz projektów przemysłowych, zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.

W marcu 2026 roku Nomad Electric został wyróżniony w prestiżowym rankingu Diamenty Forbesa, który obejmuje firmy najszybciej zwiększające swoją wartość przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów rzetelności finansowej oraz zarządzania ryzykiem. Wyróżnienie to potwierdza silną pozycję Nomad Electric jako wiarygodnego, stabilnego i dynamicznie rozwijającego się partnera w sektorze energetycznym.

Obecnie do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Manager odpowiedzialnego za pozyskanie kontraktów O&M oraz SCADA na rynku Polskim. Poszukujemy osoby gotowej wziąć odpowiedzialność za dany obszar biznesu, generowanie przychodów, a także rozwój nowych linii biznesowych.

Twój zakres obowiązków:

• Mapowanie rynku i identyfikacja inwestorów posiadających lub planujących aktywa energetyczne w Polsce (zarówno krajowych, jak i zagranicznych),
• Aktywne pozyskiwanie zapytań ofertowych oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami,
• Przygotowywanie i składanie ofert handlowych, przy jednoczesnym rozumieniu oferowanego produktu i pełnej odpowiedzialności za proces sprzedaży,
• Prowadzenie negocjacji handlowych i przekazywanie umów do finalizacji,
• Kreowanie i rozwój oferty usług w oparciu o informacje z rynku i potrzeby klientów,
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu oraz kierunków dywersyfikacji usług,
• Promocja i sprzedaż usług spółki, w tym m.in. O&M, SCADA, analiz technicznych, przeglądów i audytów,
• Monitorowanie jakości świadczonych usług i dbanie o satysfakcję klientów,
• Reprezentowanie spółki podczas spotkań z klientami, konferencji i wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w sektorze energetycznym, OZE lub usług/rozwiązań technicznych,
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego – od analizy rynku, przez pozyskanie klienta, przygotowanie oferty aż po podpisanie umowy,
• Wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, IT lub telekomunikacja,
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne,
• Zrozumienie specyfiki usług O&M, systemów SCADA czy analiz technicznych będzie dużym atutem. Alternatywnie gotowość do poznania produktu, wejścia w szczegół oraz pełnego zrozumienia działalności spółki,
• Silne nastawienie na budowanie relacji oraz satysfakcję klienta,
• Proaktywność, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i orientacja na wynik,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Umiejętność czytania specyfikacji technicznej, prowadzenia negocjacji handlowych oraz negocjacji umów w języku angielskim,
• Gotowość do podróży służbowych oraz prawo jazdy kat. B.
• Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetycznej.
• Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
• Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
• Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać.
• Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem.
• Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
• Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy.
• Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija –Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni
• Wspaniały, zgrany zespół! Sprawdź, jak się bawimy! https://www.youtube.com/watch?v=vjqGZ7ZZelI
• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• spotkania integracyjne,
• elastyczny czas pracy,
• paczki świąteczne,
• program rekomendacji pracowników,
• pakiet MultiLife – Zdrowie, Rozwój, Psychologia.