Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie produktów kredytowych w centralnym systemie banku. Nasz 13-osobowy zespół pracuje w dwutygodniowych sprintach, realizując zadania analityczne i deweloperskie w ramach konkretnych projektów biznesowych.
Na co dzień zapewniamy również wsparcie naszych rozwiązań w środowiskach testowych i produkcyjnych.
Forma współpracy: umowa o pracę Tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe w Warszawie (dwa razy w miesiącu) |ul. Prosta 18
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- udział w analizie, projektowaniu i de v elopmencie rozwiązań dla Centralnego Systemu Bankowego
- wytwarzanie i pielęgnacja testów automatycznych dla dostarczanych rozwiązań
- diagnozowanie i usuwanie błędów produkcyjnych
- współpracę z analitykami, testerami i architektami systemów
- udział w przeglądach kodu ( Code Review )
- dbanie o bezpieczeństwo, wydajność i stabilność rozwijanych aplikacji
- udział w procesie wdrażania i utrzymania aplikacji
mile widziane:
- doświadczenie w pracy z CI/CD
- znajomość Dockera lub konteneryzacji
- doświadczenie z narzędziami monitoringu i observability ( Kibana , Grafana , Splunk )
- znajomość metodyk Agile/Scrum
- doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym
- znajomość systemu Temenos T24 i integracji wokół niego
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną
Twój rozwój:
- mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
- pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
- oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
- wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
- możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- zniżki u partnerów
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpię z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Proces rekrutacji:
1.Zapoznamy się z Twoim CV oraz formularzem.
2.Porozmawiasz z rekruterką
3.Spotkasz się (online) z menedżerem oraz osobą z zespołu.