Menedżer / Menedżerka IT - e-Commerce

AmRest Holdings SE; Łódź; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

LuxMed health insurance

Multisport card

Uniqua insurance

WOŚP support

Job summary

AmRest Holdings SE szuka lidera zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy e-Commerce mZakupy w Łodzi. Rola łączy przywództwo, solidne rozumienie technologii i koncentrację na wartości dla klienta i biznesu.

Wymagana umiejętność planowania, koordynowania prac z PM-ami, UX i zespołem ds. bezpieczeństwa, a także dbałość o jakość i terminowość dostaw. Oferta obejmuje pracę hybrydową w Łodzi i atrakcyjne pakiety benefitów.

Qualifications

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem deweloperskim.
• Umiejętność planowania i priorytetyzacji zadań w obszarach katalogu, wyszukiwania, koszyka, checkout, zamówień i płatności.
• Dbałość o stabilność, bezpieczeństwo i skalowalność platformy.
• Współpraca z Product Managerami, UX, analityką i bezpieczeństwem.
• Umiejętność rozwijania kompetencji pracowników i tworzenia środowiska samodzielności.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem developerskim odpowiedzialnym za rozwój platformy e-Commerce mZakupy.
• Wyznaczanie celów zespołu zgodnych ze strategią i monitorowanie ich realizacji.
• Planowanie i priorytetyzacja zmian w kluczowych obszarach platformy.
• Zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania platformy oraz utrzymania produkcyjnego.
• Współpraca z interesariuszami i rozwijanie procesów wytwarzania oprogramowania.

Skills

Zarządzanie zespołem

Planowanie celów

Dostarczanie zmian

Współpraca z PM/UX/bezpieczeństwem

DevOps/DevSecOps

Orientacja na klienta

Tools

Katalog produktów

Job description

lokalizacja i tryb pracy: Łódź, praca hybrydowa (2 dni w miesiącu w biurze)
forma zatrudnienia:umowa o pracę / pełny etat
zespół / dział : Departament Rozwoju i Utrzymania Portfela Aplikacji B / Zespół E-commerce

Do zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy e-Commerce mZakupy poszukujemy osoby, która połączy przywództwo, dobre rozumienie technologii oraz koncentrację na wartości dla klienta i biznesu

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

• zarządzanie zespołem developerskim odpowiedzialnym za rozwój platformy e-CommercemZakupy;
• wyznaczanie celów zespołu zgodnych ze strategią mBanku oraz monitorowanie i rozliczanie ich realizacji;
• planowanie, priorytetyzację i dostarczanie zmian w obszarach takich jak katalog produktów, wyszukiwanie, koszyk, checkout, zamówienia, płatności i integracje z systemami wewnętrznymi oraz partnerami;
• zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i skalowalnego działania platformy oraz skutecznego utrzymania produkcyjnego;
• współpracę z Product Managerami, UX, analityką, bezpieczeństwem i innymi partnerami biznesowymi;
• rozwój kompetencji pracowników, regularną informację zwrotną, motywowanie zespołu i tworzenie środowiska sprzyjającego samodzielności;
• dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację prac oraz przewidywalność dostarczania;
• doskonalenie procesów wytwarzania oprogramowania, jakości, testowania, wdrażania i monitoringu;
• wspieranie modernizacji architektury, automatyzacji, redukcji długu technologicznego oraz rozwoju praktyk DevOps/DevSecOps;
• reprezentowanie zespołu w inicjatywach dotyczących całej organizacji.

Twój rozwój:

• mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
• pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
• oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
• wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupu
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupu. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.