Program rozwojowy w dziale technicznym

Carlsberg Group; Brzesko; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Carlsberg Group poszukuje stażysty technicznego, który wniesie świeże spojrzenie na analizę procesów inżynieryjnych. Uczestnicy programu będą mieli okazję do pracy nad realnymi projektami w zespole, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów rozwojowych. To doskonała szansa na rozwój kariery w branży FMCG oraz poznanie organizacji od wewnątrz.

Benefits

Dwuletni program rozwojowy

Atrakcyjne wynagrodzenie

Umowa o pracę

Pełen pakiet benefitów

Premia roczna za realizację celów

Dostęp do platformy rozwojowej

Szkolenia zewnętrzne

Wsparcie mentorów

Możliwość stałego zatrudnienia

Qualifications

• Studiujesz zaocznie lub jesteś absolwentem kierunku technicznego.
• Zna język angielski na poziomie minimum C1.
• Silne nastawienie na pracę w zespole.

Responsibilities

• Analiza i optymalizacja procesów technicznych.
• Współpraca przy projektach międzydziałowych.
• Tworzenie raportów i dokumentacji technicznej.

Skills

Analityczne myślenie

Krytyczne myślenie

Praca zespołowa

Język angielski C1

Education

Kierunek techniczny (automatyka, robotyka, mechanika, mechatronika, elektrotechnika)

Job description

Staż Jest Dla Ciebie, Jeśli

• Studiujesz zaocznie lub jesteś absolwentem(-ką) kierunku technicznego takiego jak automatyka, robotyka, mechanika, mechatronika, elektrotechnika lub pokrewne;
• Możliwość relokacji – szansa na projekty w innych lokalizacjach;
• Znasz język angielski na poziomie minimum C1;
• Posiadasz umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia;
• Masz silne nastawienie na pracę w zespole;
• Chcesz się rozwijać.
  
  

Twoje Zadania

• Analiza i optymalizacja procesów technicznych;
• Współpraca przy projektach międzydziałowych;
• Tworzenie raportów i dokumentacji technicznej;
• Praca z danymi z systemów produkcyjnych;
• Proponowanie usprawnień i rozwiązań technicznych.
  
  

Co Oferujemy Ci w Ramach Stażu

• Dwuletni program rozwojowy
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Umowę o pracę;
• Pełen pakiet benefitów;
• Premię roczną za realizację celów;
• Dostęp do platformy rozwojowej;
• Pracę projektową;
• Szkolenia zewnętrzne;
• Wprowadzenie przez dedykowanego Buddy;
• Wsparcie mentorów(-ek) i współpracę z najlepszymi ekspertami(-kami);
• Wprowadzenie do branży FMCG i poznanie naszej organizacji;
• Udział w inicjatywach firmowych. M.in. Koncerty, festiwale;
• Możliwość stałego zatrudnienia po ukończeniu programu.
  
  

Paweł Abramczyk – Koordynator ds. Rekrutacji i EB