Production Shift Leader - Drive Safety & Efficiency

Mets; Województwo opolskie; On-site; PLN 89,000 - 123,000; Full time

Job summary

Metsä Tissue poszukuje Lidera Zmiany w Krapkowicach do efektywnego zarządzania zespołem produkcyjnym, zapewniając realizację planu, bezpieczeństwo i wysoką jakość. Do zadań należy koordynacja prac działów wspierających i rozwijanie kompetencji podległych pracowników.

Wymagane minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie techniczne oraz umiejętność skutecznej komunikacji; znajomość angielskiego będzie atutem. Atrakcyjne warunki i możliwości rozwoju w Grupie Metsä.

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne.
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem.
• Dobra organizacja pracy, orientacja na cele, myślenie analityczne.
• Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i proaktywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, skuteczna komunikacja.

Responsibilities

• Zarządzanie podległym zespołem pracowników produkcji oraz koordynowanie pracy pracowników działów wspierających (Logistyka Wewnętrzna, UR, QA, itp.) na zmianach w czasie nieobecności ich bezpośrednich przełożonych.
• Realizacja celów związanych z poprawą efektywności i produktywności.
• Odpowiedzialność za realizację planu produkcji.
• Realizacja procesu oceny i rozwoju kompetencji podległych pracowników.
• Dbałość o bezpieczeństwo (przestrzeganie przepisów BHP).

Skills

Dobra organizacja pracy

Orientacja na cele

Analityczne myślenie

Umiejętność pracy w zespole

Samodzielność

Proaktywność

Skuteczna komunikacja

Rozwiązywanie konfliktów

Prawo jazdy kat. B

Znajomość angielskiego

Education

Wykształcenie min. średnie techniczne

Preferowane wyższe techniczne lub ekonomiczne

Job description

Metsä Tissue poszukuje Lidera Zmiany w Krapkowicach do efektywnego zarządzania zespołem produkcyjnym, zapewniając realizację planu, bezpieczeństwo i wysoką jakość. Do zadań należy koordynacja prac działów wspierających i rozwijanie kompetencji podległych pracowników.

Wymagane minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie techniczne oraz umiejętność skutecznej komunikacji; znajomość angielskiego będzie atutem. Atrakcyjne warunki i możliwości rozwoju w Grupie Metsä.