Ein führendes Unternehmen in der Produktion sucht einen Produktionsleiter in Gniezno. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Überwachung des Produktionsteams verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle der Produktionspläne, das Lösen von Problemen und die Entwicklung der Teamkompetenzen. Erforderlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten, Teammanagement und eine ausgezeichnete Organisation. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Qualifications
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit auf gute Zusammenarbeit.
Offenheit für Menschen und Freundlichkeit.
Gute Organisationsfähigkeit und Teammanagement.
umiejętność zarządzania zespołem i motywowanie pracowników
Responsibilities
Organisation und Überwachung der Arbeit des Produktionsteams.
Kontrolle der Umsetzung des Produktionsplans.
Problemlösungen und Reaktionen auf Störungen.
Dbanie o porządek i przestrzeganie procedur na hali produkcyjnej
Raportowanie wyników produkcyjnych do brygadzisty oraz swojego zespołu
Prowadzenie spotkań produkcyjnych ze swoim zespołem
Rozwijanie kompetencji swojego zespołu
Skills
Kommunikative Fähigkeiten
Teammanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Zarządzanie zespołem
Motywowanie pracowników
Job description
PRODUCTION LEADER page is loaded## PRODUCTION LEADERremote type: On-sitelocations: Ul. Sloneczna 29 Gnieznotime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R1070011Stanowisko : Lider Prodkucji Lokalizacja: Windows ul. Słoneczna Dział MontażuGłówne zadania:* Organizacja i nadzór pracy zespołu pracowników produkcji ( przedzielanie zadań , rozliczanie z wykonania)* Kontrola realizacji planu produkcyjnego w obszarach (bezpieczeństwo, jakość, wydajność, koszty)* Bieżące rozwiązywanie problemów na swojej linii - reagowanie na awarie, problemy jakościowe* Dbanie o porządek i przestrzeganie procedur na hali produkcyjnej* Raportowanie wyników produkcyjnych do brygadzisty oraz swojego zespołu* Prowadzenie spotkań produkcyjnych ze swoim zespołem* Rozwijanie kompetencji swojego zespołuWymagania: - umiejętności komunikacyjne i dbałość o dobrą współpracę - otwartość na ludzi, życzliwość - dobra organizacja pracy - umiejętność zarządzania zespołem i motywowanie pracowników