Product Owner: Płatności i Karty

Bank Millennium; Warszawa; Hybrid; PLN 210,000 - 290,000; Full time

Job description

Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament:DEPARTAMENT DETALICZNEJ SPRZEDAŻY CYFROWEJ - ZESPÓŁ ROZWOJU ROZWIĄZAŃ DLA KLIENTÓW
Rodzajzatrudnienia:UMOWA O PRACĘ

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rozwój i funkcjonowanie usług płatności cyfrowych dedykowanych klientom detalicznym (płatności mobilne, BLIK, płatności ecommerce)
  
• Przygotowywanie business case'ów oraz rekomendacji dla kadry menedżerskiej i interesariuszy
  
• Analiza potrzeb klientów oraz rynku w celu identyfikacji nowych funkcjonalności i usprawnień
  
• Prowadzenie projektów w obszarze płatności w bankowości elektronicznej
  
• Współpraca z zespołem scrumowym, ustalanie priorytetów i zarządzanie backlogiem produktu w celu osiągnięcia założonych celów
  
• Wspieranie zespołu deweloperskiego w rozumieniu celów biznesowych produktu
  
• Nadzorowanie poszczególnych etapów rozwoju produktu i monitorowanie postępów prac zespołu
  
• Monitorowanie parametrów sukcesu produktu oraz podejmowanie odpowiednich działań w celu ciągłego doskonalenia
  
• Zapewnienie sprawnej komunikacji między zespołem a interesariuszami
  
• Opracowywanie dokumentacji projektów

Zakres wymagań

• Min. 3 latadoświadczenia w rozwijaniu produktów digital w branży finansowej (preferowanedoświadczenie w bankowości jako product owner lub analityk biznesowy)
  
• Zrozumienietechnologii cyfrowych oraz trendów rynkowych w sektorze cyfrowej bankowości,szczególnie w obszarze płatności
  
• Doświadczenie we współpracy z organizacjami płatniczymi, operatorami płatności, fintechami lub dostawcami technologii płatniczych
  
• Znajomość rozwiązań płatniczych funkcjonujących na wybranych rynkach zagranicznych oraz umiejętność wykorzystywania benchmarków międzynarodowych w rozwoju oferty banku
• Doświadczenie w rozwoju usług takich jak tokenizacja, płatności subskrypcyjne, embedded payments, instant payments, płatności odroczone, merchant offers lub programy lojalnościowe powiązane z kartami
• Praktycznaznajomość metodologii Scrum oraz metodologii zarządzania projektami i umiejętność ich stosowania w praktyce
• Samodzielność wrealizacji zadań i determinacja do tworzenia innowacyjnych produktów i usług
  
• Umiejętnośćorganizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasem
  
• Zdolność dopodejmowania szybkich decyzji i zarządzania priorytetami
  
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne (zarówno pisemne jak i ustne) zapewniające skuteczną komunikację
• Gotowość do pracy wpełnym wymiarze czasu pracy oraz do pełnienia dyżurów podczas wdrożeń
• Praktyczna znajomość pakietu Microsoft 365 (MS Teams, Microsoft Copilot, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) oraz narzędzi do zarządzania zadaniami i współpracy projektowej (Jira, Confluence)
• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z fraud monitoringiem, chargebackiem, dispute management oraz reklamacjami kartowymi
  
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw optymalizujących koszty kart i płatności, w tym koszty procesingu, schematów płatniczych, autoryzacji, obsługi operacyjnej lub utrzymania rozwiązań płatniczych
  
• Doświadczenie w pracy z zaawansowaną analityką transakcyjną, segmentacją klientów, personalizacją ofert lub modelami zwiększającymi aktywność płatniczą klientów
  
• Znajomość narzędzi lub platform wspierających rozwój produktów cyfrowych, analitykę zachowań klientów, testy A/B lub personalizację komunikacji w kanałach cyfrowych
• Pracę w instytucjiodznaczonej certyfikatem Top Employer Polska 2024 i 2025, wielokrotniedocenianej i nagradzanej w konkursach i rankingach, m.in: Przyjazny BankNewsweeka, Złoty Bankier, Euromoney, laureat 12 tytułów w konkursiemagazynu Global Finance 2025 m.in.: Best Consumer Digital Bank in Poland,Best Digital Only Bank in Poland, Best Mobile Banking App in Poland
• Realny wpływ na rozwójaplikacji mobilnej oraz dostępnych w niej usług płatności cyfrowych irynku płatności mobilnych w Polsce
• Interesujący izróżnicowany zakres obowiązków, współpracę z wieloma jednostkami w Banku
• Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów
• Możliwość wzięcia udziału w certyfikowanych szkoleniach
• Pracę w dynamicznym zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą
• Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
• Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
• Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie (40% zdalnie, 60% stacjonarnie)
• Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Product Owner (Karty i Płatności)

Nazwa Firmy: BANK MILLENNIUM SPÓŁKA AKCYJNA
Departament:DEPARTAMENT DETALICZNEJ SPRZEDAŻY CYFROWEJ - ZESPÓŁ ROZWOJU ROZWIĄZAŃ DLA KLIENTÓW
Rodzajzatrudnienia:UMOWA O PRACĘ

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rozwój i funkcjonowanie usług płatności cyfrowych dedykowanych klientom detalicznym (płatności mobilne, BLIK, płatności ecommerce)
  
• Przygotowywanie business case'ów oraz rekomendacji dla kadry menedżerskiej i interesariuszy
  
• Analiza potrzeb klientów oraz rynku w celu identyfikacji nowych funkcjonalności i usprawnień
  
• Prowadzenie projektów w obszarze płatności w bankowości elektronicznej
  
• Współpraca z zespołem scrumowym, ustalanie priorytetów i zarządzanie backlogiem produktu w celu osiągnięcia założonych celów
  
• Wspieranie zespołu deweloperskiego w rozumieniu celów biznesowych produktu
  
• Nadzorowanie poszczególnych etapów rozwoju produktu i monitorowanie postępów prac zespołu
  
• Monitorowanie parametrów sukcesu produktu oraz podejmowanie odpowiednich działań w celu ciągłego doskonalenia
  
• Zapewnienie sprawnej komunikacji między zespołem a interesariuszami
  
• Opracowywanie dokumentacji projektów

Zakres wymagań

• Min. 3 latadoświadczenia w rozwijaniu produktów digital w branży finansowej (preferowanedoświadczenie w bankowości jako product owner lub analityk biznesowy)
  
• Zrozumienietechnologii cyfrowych oraz trendów rynkowych w sektorze cyfrowej bankowości,szczególnie w obszarze płatności
  
• Doświadczenie we współpracy z organizacjami płatniczymi, operatorami płatności, fintechami lub dostawcami technologii płatniczych
  
• Znajomość rozwiązań płatniczych funkcjonujących na wybranych rynkach zagranicznych oraz umiejętność wykorzystywania benchmarków międzynarodowych w rozwoju oferty banku
• Doświadczenie w rozwoju usług takich jak tokenizacja, płatności subskrypcyjne, embedded payments, instant payments, płatności odroczone, merchant offers lub programy lojalnościowe powiązane z kartami
• Praktycznaznajomość metodologii Scrum oraz metodologii zarządzania projektami i umiejętność ich stosowania w praktyce
• Samodzielność wrealizacji zadań i determinacja do tworzenia innowacyjnych produktów i usług
  
• Umiejętnośćorganizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasem
  
• Zdolność dopodejmowania szybkich decyzji i zarządzania priorytetami
  
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne (zarówno pisemne jak i ustne) zapewniające skuteczną komunikację
• Gotowość do pracy wpełnym wymiarze czasu pracy oraz do pełnienia dyżurów podczas wdrożeń
• Praktyczna znajomość pakietu Microsoft 365 (MS Teams, Microsoft Copilot, MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) oraz narzędzi do zarządzania zadaniami i współpracy projektowej (Jira, Confluence)
• Biegła znajomość języka angielskiego

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z fraud monitoringiem, chargebackiem, dispute management oraz reklamacjami kartowymi
  
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw optymalizujących koszty kart i płatności, w tym koszty procesingu, schematów płatniczych, autoryzacji, obsługi operacyjnej lub utrzymania rozwiązań płatniczych
  
• Doświadczenie w pracy z zaawansowaną analityką transakcyjną, segmentacją klientów, personalizacją ofert lub modelami zwiększającymi aktywność płatniczą klientów
  
• Znajomość narzędzi lub platform wspierających rozwój produktów cyfrowych, analitykę zachowań klientów, testy A/B lub personalizację komunikacji w kanałach cyfrowych

Oferujemy

• Pracę w instytucjiodznaczonej certyfikatem Top Employer Polska 2024 i 2025, wielokrotniedocenianej i nagradzanej w konkursach i rankingach, m.in: Przyjazny BankNewsweeka, Złoty Bankier, Euromoney, laureat 12 tytułów w konkursiemagazynu Global Finance 2025 m.in.: Best Consumer Digital Bank in Poland,Best Digital Only Bank in Poland, Best Mobile Banking App in Poland
• Realny wpływ na rozwójaplikacji mobilnej oraz dostępnych w niej usług płatności cyfrowych irynku płatności mobilnych w Polsce
• Interesujący izróżnicowany zakres obowiązków, współpracę z wieloma jednostkami w Banku
• Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów
• Możliwość wzięcia udziału w certyfikowanych szkoleniach
• Pracę w dynamicznym zespole nastawionym na współpracę i dzielenie się wiedzą
• Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
• Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
• Pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie (40% zdalnie, 60% stacjonarnie)
• Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali

Cenimy otwartość - dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.

Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj: Informacja dla sygnalistów