Product Owner – Mobile Banking

act digital EMEA - Alter Solutions; Polska; À distance; PLN 176 000 - 251 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Karta Medicover

Szkolenia i certyfikaty techniczne

Elastyczna forma współpracy (B2B lub U

Program Mobilności

Premia za polecanie Kandydatów

Udział w projektach międzynarodowych

Długoterminowa współpraca

Résumé du poste

act digital EMEA - Alter Solutions poszukuje doświadczonego Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój produktów cyfrowych w obszarze bankowości mobilnej. Do obowiązków należy tworzenie wizji i roadmapy, zarządzanie backlogiem oraz współpraca z interesariuszami z biznesu i IT.

Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w roli Product Ownera oraz praktyczna znajomość Agile/Scrum, RODO i standardów UX/WCAG. Firma oferuje elastyczność współpracy i udział w projektach międzynarodowych.

Qualifications

• Minimum 5 years of professional experience.
• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera przy rozwoju produktów cyfrowych.
• Doświadczenie w bankowości mobilnej / kanałów digital.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, priorytetami i roadmapą produktu.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile / Scrum.
• Umiejętność współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Znajomość RODO, PSD2, AML, ISO oraz standardów WCAG i UX.

Responsabilités

• Tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktu Mobile Banking.
• Zarządzanie inicjatywami i backlogiem zespołów Scrum.
• Ustalanie priorytetów rozwoju produktu i monitorowanie KPI.

Connaissances

Product Owner

backlog management

Agile / Scrum

Stakeholder collaboration

UX / WCAG knowledge

Description du poste

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Rola obejmuje kompleksowe zarządzanie produktem – od tworzenia wizji i strategii, przez rozwój roadmapy oraz zarządzanie backlogiem, aż po wdrażanie i optymalizację funkcjonalności.

Twoje zadania

• Tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktu Mobile Banking.
• Zarządzanie inicjatywami oraz backlogiem zespołów Scrum.
• Ustalanie priorytetów rozwoju produktu.
• Współpraca z CPO, innymi Product Ownerami oraz interesariuszami z obszarów biznesu, IT, compliance, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta.
• Monitorowanie KPI produktu, m.in. dostępności aplikacji, NPS oraz liczby logowań.
• Analiza zachowań użytkowników i identyfikowanie możliwości poprawy UX.
• Udział w testach, odbiorach oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności.
• Dbanie o zgodność produktu z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami UX/WCAG.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera przy rozwoju produktów cyfrowych.
• Doświadczenie w obszarze bankowości mobilnej / kanałów digital.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, priorytetami i roadmapą produktu.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile / Scrum.
• Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Znajomość zagadnień związanych z RODO, PSD2, AML, ISO.
• Znajomość standardów WCAG i UX.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem produktu
• Znajomość analityki produktowej oraz KPI
• Doświadczenie w analizie zachowań użytkowników i optymalizacji UX
• Znajomość rynku oraz rozwiązań konkurencyjnych w obszarze mobile banking

Dodatkowe informacje

• Stawka: do 155 PLN/h net + vat
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.