Product Owner

Consdata Sp. z o.o.; Poland; Sur place; PLN 89 280 - 157 356; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ubezpieczenie grupowe PZU

Budżet na szkolenia

Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Multisport Plus

Résumé du poste

Firma technologiczna z Poznania poszukuje Product Ownera, który będzie odpowiedzialny za rozwój produktów w sektorze bankowym. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zwinnych metodykach oraz umiejętności związane z zarządzaniem backlogiem. Oferujemy elastyczne warunki pracy, wsparcie mentorów oraz atrakcyjne benefity, w tym ubezpieczenie i budżety szkoleniowe.

Qualifications

• Doświadczenie w roli Product Ownera lub podobnej.
• Znajomość metodyk zwinnie (Scrum, Kanban).
• Umiejętność analizy procesów biznesowych.
• Charyzma i umiejętność inspirowania zespołu.

Responsabilités

• Kreowanie wizji rozwoju produktu.
• Zarządzanie backlogiem realizacyjnym.
• Współpraca z zespołami scrumowymi.
• Realizowanie rozwiązań w produkcji.

Connaissances

Zwinne metodyki realizacji projektów

Ocena opłacalności projektów

Umiejętność priorytetyzacji zadań

Prowadzenie spotkań

Zarządzanie backlogiem

Description du poste

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Kiedy składasz wniosek w mBanku, otwierasz nowy rachunek w PKO Bank Polski, wysyłasz wniosek „500 plus” w CreditAgricole, czy korzystasz z obsługi klienta w bankowości internetowej Santander, korzystasz z narzędzi stworzonych przez nas! Jesteśmy firmą programistyczną z Poznania, która realizuje projekty dla sektora bankowego i finansowego, ale także telekomunikacyjnego oraz e-commerce.

Dostarczamy rozwiązania, dzięki którym nasi Klienci umacniają swoją pozycję liderów w danym sektorze.

Mamy doświadczenie w skutecznej realizacji złożonych projektów w zwinny sposób. Korzystamy z szerokiego wachlarza technologii i nieustannie się rozwijamy. Stawiamy na efektywną współpracę między zespołami, wymianę wiedzy i doświadczeń oraz wzajemne wsparcie w dążeniu do wspólnego celu

Do naszego zespołu poszukujemy Product Ownera, który pomoże rozwijać nasze produkty i poprowadzi realizację nowych rozwiązań dla naszych klientów.

Widełki: UoP - 8 000 - 14 100 zł brutto || B2B - 10 500 - 18 700 zł netto

Aplikuj do nas jeśli chcesz mierzyć się z:

• kreowaniem wizji rozwoju produktu
• rozwojem produktów wykorzystywanych przez dużych i rozpoznawalnych klientów
• zarządzaniem backlogiem realizacyjnym
• współpracą z ambitnymi i skutecznymi zespołami scrumowymi
• odpowiedzialnością za część biznesu, którym się zajmujemy
• realizacją rozwiązań, które trafiają na środowiska produkcyjne a nie na półkę
• zagraniczną ekspansją produktu

Szukamy Ciebie, jeśli:

• pracowałeś już w roli Product Ownera lub podobnej
• masz doświadczenie w zwinnych metodykach realizacji projektów (Scrum, Kanban), zarządzaniu backlogiem prac oraz współpracy z zespołem scrumowym
• umiesz oceniać opłacalność realizacji projektów i zauważać szanse oraz zagrożenia z tym związane
• jesteś samodzielny i nastawiony na realizację celów
• nie tracisz głowy przy wielu równolegle toczących się tematach, umiesz samodzielnie priorytetyzować zadania
• radzisz sobie z dotrzymaniem obiecanych terminów
• potrafisz prowadzić spotkania w większym gronie, moderować dyskusję
• posiadasz charyzmę i umiesz zainspirować zespół do działania
• jesteś gotowy na zmiany i umiesz się szybko adaptować do nowych warunków, lubisz wyzwania

Twoim atutem będzie również:

• znajomość zagadnień biznesowych związanych z bankowością i doświadczenie w realizacji projektów w branży finansowej
• umiejętność analizy procesów biznesowych
• znajomość zagadnień związanych z User Experience i Customer Journey

Oferujemy:

• kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
• wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
• regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader\'a
• pełne zaangażowanie, efektywną współpracę, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
• możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie do odwołania, elastyczny czas pracy
• indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe
• wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, Consdata Travel, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
• ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
• biblioteczkę firmową, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga

Nasz proces rekrutacji:

przesłanie CV -> spotkanie w biurze lub online (rozmowa i zadanie) -> przekazanie feedbacku

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.