Product Owner – Mobile Banking

act digital EMEA - Alter Solutions; Poland; Hybrid; PLN 165,000 - 214,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Medicover

Elastyczna forma współpracy (PRACUJ/ B

Job summary

act digital EMEA - Alter Solutions w Polsce poszukuje Product Ownera do zarządzania mobilnym bankingiem, tworzenia wizji i roadmapy oraz współpracy z interesariuszami.

Wymagane minimum 5 lat doświadczenia, Agile/Scrum, znajomość RODO, PSD2, AML, ISO oraz WCAG i UX. Elastyczna współpraca (umowa o pracę lub B2B) i projekty międzynarodowe.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w roli Product Ownera przy rozwoju produktów cyfrowych
• Doświadczenie w obszarze bankowości mobilnej / kanałów digital
• Praktyczne zarządzanie backlogiem, priorytetami i roadmapą produktu
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile / Scrum
• Umiejętność współpracy z wieloma grupami interesariuszy
• Znajomość RODO, PSD2, AML, ISO
• Znajomość WCAG i UX

Responsibilities

• Tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktu Mobile Banking oraz zarządzanie backlogiem Scrum
• Ustalanie priorytetów rozwoju produktu i koordynacja prac zespołów
• Współpraca z CPO, Product Ownerami i interesariuszami z biznesu, IT, compliance, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta
• Monitorowanie KPI produktu, w tym dostępności aplikacji, NPS i liczby logowań
• Analiza zachowań użytkowników i identyfikowanie możliwości poprawy UX
• Udział w testach, odbiorach oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności
• Dbanie o zgodność produktu z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami UX/WCAG

Job description

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Rola obejmuje kompleksowe zarządzanie produktem – od tworzenia wizji i strategii, przez rozwój roadmapy oraz zarządzanie backlogiem, aż po wdrażanie i optymalizację funkcjonalności.

Twoje zadania

• Tworzenie wizji, strategii i roadmapy produktu Mobile Banking.
• Zarządzanie inicjatywami oraz backlogiem zespołów Scrum.
• Ustalanie priorytetów rozwoju produktu.
• Współpraca z CPO, innymi Product Ownerami oraz interesariuszami z obszarów biznesu, IT, compliance, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta.
• Monitorowanie KPI produktu, m.in. dostępności aplikacji, NPS oraz liczby logowań.
• Analiza zachowań użytkowników i identyfikowanie możliwości poprawy UX.
• Udział w testach, odbiorach oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności.
• Dbanie o zgodność produktu z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami UX/WCAG.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera przy rozwoju produktów cyfrowych.
• Doświadczenie w obszarze bankowości mobilnej / kanałów digital.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu backlogiem, priorytetami i roadmapą produktu.
• Doświadczenie w pracy w metodyce Agile / Scrum.
• Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Znajomość zagadnień związanych z RODO, PSD2, AML, ISO.
• Znajomość standardów WCAG i UX.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem produktu
• Znajomość analityki produktowej oraz KPI
• Doświadczenie w analizie zachowań użytkowników i optymalizacji UX
• Znajomość rynku oraz rozwiązań konkurencyjnych w obszarze mobile banking

Dodatkowe informacje

• Stawka: do 155 PLN/h net + vat
• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.