Product Manager (Hardware, NPI) (K/M)

HeadHR; Poland; Hybrid; PLN 167,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Premie kwartalne

Job summary

HeadHR poszukuje Lidera projektów/menedżera produktu z doświadczeniem w produkcji i IoT. Osoba ta będzie zarządzać harmonogramem i budżetem, koordynować działami R&D, Produkcją, Magazynem i Zakupami Strategicznych, a także optymalizować koszty i MOQ dla optymalnych marż.

Wymagane 2–3 lata doświadczenia, umiejętność pracy z Jira/Asana i ERP, oraz komunikacja po angielsku na poziomie B2/C1. Po wdrożeniu przewidywana hybrydowa forma pracy: 4 dni w biurze, 1 zdalnie.

Qualifications

• 2–3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami interdyscyplinarnymi lub produktem.
• Wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze, egzekwowanie zadań i przekładanie techniki na korzyści biznesowe.
• Assertywność, myślenie analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych finansowych.
• Praktyczna znajomość Jira, Asany i systemów ERP.
• Angielski minimum B2/C1 do komunikacji technicznej i biznesowej.

Responsibilities

• Zarządzanie harmonogramem, budżetem i time-to-market nowych produktów oraz zmian linii.
• Koordynowanie współpracy R&D, Produkcji, Magazynu i Zakupów Strategicznych, w tym optymalizacji roboczogodzin i montażu.
• Kontrola kosztów BOM i technicznego kosztu wytworzenia wobec budżetu i marży.
• Opiniowanie komponentów EMS/ODM/OEM oraz analiza opłacalności zgłoszeń sprzedaży: kosztów, ryzyka, terminu wdrożenia i MOQ.
• Zapewnienie danych SKD/CKD i aktualnych instrukcji produkcyjnych.
• Tworzenie treści marketingowych i kart katalogowych oraz prowadzenie szkoleń produktowych dla sprzedaży.

Skills

Interpersonalne umiejętności

Przywództwo

Myślenie analityczne

Decyzje oparte na danych

Education

Wyższe wykształcenie techniczne

Tools

Jira

Asana

ERP

Job description

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie harmonogramem, budżetem i time-to-market nowych produktów oraz zmian linii.
• Koordynowanie współpracy R&D, Produkcji, Magazynu i Zakupów Strategicznych, w tym optymalizacji roboczogodzin i montażu.
• Kontrola kosztów BOM i technicznego kosztu wytworzenia wobec budżetu i marży.
• Opiniowanie komponentów EMS/ODM/OEM oraz analiza opłacalności zgłoszeń sprzedaży: kosztów, ryzyka, terminu wdrożenia i MOQ.
• Zapewnienie danych SKD/CKD i aktualnych instrukcji produkcyjnych.
• Tworzenie treści marketingowych i kart katalogowych oraz prowadzenie szkoleń produktowych dla sprzedaży.

Warunki:

• Umowa o pracę, podstawa 15–17 tys. zł brutto i premie kwartalne.
• Po wdrożeniu hybryda 4/1: 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie.
• Trzymiesięczne wdrożenie w 100% stacjonarne, nowoczesne narzędzia, opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• 2–3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami interdyscyplinarnymi lub produktem, preferowane branże produkcyjna, inżynieryjna, elektroniczna, IoT lub automotive.
• Wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze, egzekwowanie zadań oraz przekładanie techniki na korzyści biznesowe.
• Asertywność, silne myślenie analityczne i podejmowanie decyzji na podstawie danych finansowych.
• Praktyczna znajomość Jira, Asany i systemów ERP.
• Angielski minimum B2/C1 do komunikacji technicznej i biznesowej.

Mile widziane:

• Wyższe wykształcenie techniczne, np. inżynieria produkcji, elektrotechnika, elektronika lub mechatronika.
• Znajomość branży oświetleniowej LED.