Product Manager (Employee Journey)

Lux Med; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Erecruiter w Warszawie poszukuje doświadczonego Product Managera odpowiedzialnego za definiowanie wizji produktów cyfrowych wspierających Employee Journey i przekładanie potrzeb użytkowników na rozwiązania biznesowe.

Dołączysz do zespołu i będziesz współpracować z HR, IT i UX, zarządzać backlogiem, analizować dane oraz prowadzić projekty transformacyjne w obszarze doświadczeń pracowników.

Qualifications

• Doświadczenie w roli Product Managera, Project Managera lub w prowadzeniu produktów cyfrowych i procesów biznesowych
• Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej, użytkownika oraz technologicznej
• Znajomość zasad UX (User Experience) oraz projektowania zorientowanego na użytkownika
• Umiejętność analizowania potrzeb użytkowników i przekładania ich na funkcjonalne rozwiązania
• Bieżąca znajomość rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w obszarze HR
• Umiejętność budowania partnerskich relacji
• Samodzielność, proaktywność oraz orientacja na osiąganie rezultatów
• Umiejętność pracy w środowisku dynamicznych zmian
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji w oparciu o fakty
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Mile widziane: Doświadczenie w obszarze HR, Employee Experience, Change Management lub transformacji organizacyjnej; Znajomość metod Agile, Design Thinking lub Customer/Employee Journey Mapping; Doświadczenie w pracy z produktami wspierającymi procesy pracownicze.

Responsibilities

• Definiowanie i rozwijanie wizji produktów cyfrowych wspierających Employee Journey
• Identyfikowanie potrzeb użytkowników oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania biznesowe
• Zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacją inicjatyw
• Współpraca z zespołami HR, IT, UX oraz interesariuszami biznesowymi
• Analiza danych, monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań oraz rekomendowanie usprawnień
• Prowadzenie projektów transformacyjnych i optymalizacyjnych w obszarze doświadczeń pracowników
• Budowanie zaangażowania interesariuszy oraz skuteczne zarządzanie zmianą

Skills

Product management

Project management

UX knowledge

Data analysis

HR tech

Agile

Change management

Job description

• Definiowanie i rozwijanie wizji produktów cyfrowych wspierających Employee Journey;
• Identyfikowanie potrzeb użytkowników oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania biznesowe;
• Zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacją inicjatyw;
• Współpraca z zespołami HR, IT, UX oraz interesariuszami biznesowymi;
• Analiza danych, monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań oraz rekomendowanie usprawnień;
• Prowadzenie projektów transformacyjnych i optymalizacyjnych w obszarze doświadczeń pracowników;
• Budowanie zaangażowania interesariuszy oraz skuteczne zarządzanie zmianą.

Wymagania

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Doświadczenie w roli Product Managera, Project Managera lub w prowadzeniu produktów cyfrowych i procesów biznesowych;
• Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej, użytkownika oraz technologicznej;
• Znajomość zasad UX (User Experience) oraz projektowania zorientowanego na użytkownika;
• Umiejętność analizowania potrzeb użytkowników i przekładania ich na funkcjonalne rozwiązania;
• Bieżąca znajomość rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w obszarze HR;
• Umiejętność budowania partnerskich relacji;
• Samodzielność, proaktywność oraz orientacja na osiąganie rezultatów;
• Umiejętność pracy w środowisku dynamicznych zmian;
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji w oparciu o fakty;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Mile widziane:Doświadczenie w obszarze HR, Employee Experience, Change Management lub transformacji organizacyjnej; Znajomość metod Agile, Design Thinking lub Customer/Employee Journey Mapping; Doświadczenie w pracy z produktami wspierającymi procesy pracownicze.