Procurement & Contract Manager (WTG Package) (k/m)

AmRest Holdings SE; Orło; On-site; PLN 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Grupa ORLEN poszukuje specjalisty ds. zakupów i zarządzania umowami dla morskiej farmy wiatrowej. Zakres obejmuje prowadzenie procesu zakupowego na dostawę turbin, przygotowanie strategii, negocjacje kontraktów i nadzór nad TSA od początku do końca.

Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w zakupach o wartości powyżej 100 mln EUR, znajomość FIDIC Yellow Book, doskonała znajomość angielskiego oraz gotowość do podróży, w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach i zarządzaniu umowami powyżej 100 mln EUR.
• Doświadczenie w branży morskiej energetyki wiatrowej.
• Znajomość EPC/EPCI i FIDIC Yellow Book oraz umiejętność negocjowania klauzul.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnego procesu zakupowego na dostawę turbin wiatrowych dla morskiej farmy wiatrowej.
• Negocjacje kontraktów, weryfikacja ofert i nadzór nad realizacją umowy TSA.
• Współpraca z dostawcami, interesariuszami i doradcami projektowymi.
• Zarządzanie ryzykiem kontraktowym i monitorowanie zmian w umowie.
• Proaktywne zarządzanie zamówieniami, roszczeniami i płatnościami; nadzór nad kamieniami milowymi.

Skills

Analityczne myślenie

Podejmowanie decyzji

Odpowiedzialność biznesowa

Education

Wyższe ekonomiczne/prawne lub pokrewne

Job description

Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 498275/2026

Data zakończenia publikacji: 20.09.2026

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie procesu zakupowego na dostawę turbin wiatrowych zgodnie ze strategią projektu i kompleksowe zarządzanie realizacją umowy na dostawę turbin (Turbine Supply Agreement(TSA)), w tym:

• Zarządzanie pełnym cyklem zakupowym na dostawę turbin w pakiecie WTG dla morskiej farmy wiatrowej, w tym:
• przygotowanie i uzgodnienie szczegółowej strategii zakupowej,
• prowadzenie negocjacji komercyjnych i handlowych, w szczególności negocjacji kontraktu,
• weryfikacja i ocena ofert,
• zarządzanie procesem opiniowania i zatwierdzania umowy i podpisania kontraktu
• zarządzanie relacjami z oferentami,
• W dłuższej perspektywie - zarządzanie realizacją umowy na dostawę turbin i ewentualnie innymi umowami w pakiecie WTG dla morskiej farmy wiatrowej, w tym:
• Proaktywne zarządzanie zamówieniami, kontraktami i roszczeniami oraz terminowy nadzór nad płatnościami i realizacją kamieni milowych
• Monitorowanie harmonogramu umowy, zarządzanie zmianami do umowy, przygotowywanie aneksów oraz zleceń dodatkowych
• Współpraca z dostawcami, interesariuszami, doradcami projektowymi
• Aktywny udział w zarządzaniu relacjami z dostawcami, w tym: ogólna komunikacja i regularne spotkania, utrzymywanie i pogłębianie wiedzy na temat dostawców i rynku.
• Zarządzanie ryzykiem i interfejsami kontraktowymi oraz ścisła współpraca z Partnerami Biznesowymi (kierownikiem pakietu WTG oraz innymi pakietami w zakresie interfejsów kontraktowych i komercyjnych) oraz obszarami wspierającymi procesy zakupowe
• Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań zwiększających efektywność i doskonalących procesy zakupowe i zarządzania kontraktami
• Bieżąca współpraca z kierownikiem pakietu turbin (WTG) oraz z innymi zespołami i pakietami EPCI

Nasze wymagania

• Wykształceniewyższe, preferowane ekonomiczne, prawne lub pokrewne
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie prowadzenia procesów zakupowych i zarządzania umowami o wartości powyżej 100 mln EUR w branży morskiej energetyki wiatrowej lub w energetyce, w tym przeprowadzenie przynajmniej jednego procesu zakupowego na dostawę morskich turbin wiatrowych od początku do końca
• Ekspercka wiedza kontraktowa oraz praktyczna znajomość kontraktów EPC/EPCI przygotowanych w oparciu o FIDIC Yellow Book oraz praktyczna umiejętność negocjowania klauzul umownych
• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie procesu zakupowego (w tym draftowania dokumentów i negocjacji kontraktu) w branży morskich farm wiatrowych (znajomość słownictwa specjalistycznego dla branży, w szczególności słownictwa powszechnie używanego w umowach)
• Wiedza na temat polskich i międzynarodowych przepisów branżowych
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Gotowość do częstych podróży służbowych w Polsce i za granicą
• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan