Process Engineer – Kraków (Małopolskie), Polska K/M Astek

Astek (Poland); Kraków; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Private medical care

Life insurance

Job summary

Astek w Polsce, Kraków, poszukuje specjalisty ds. inżynierii procesowej (Process Engineer) do pracy w branży automotive. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za optymalizację procesów montażowych i udoskonalenia inżynierskie.

Wymagane jest wykształcenie techniczne i 3–5 lat doświadczenia, znajomość AutoCAD, komunikacja po niemiecku i/lub angielsku na poziomie B2. Oferujemy stabilną, długoterminową współpracę i pakiet benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne wyższe i min. 3–5 lat doświadczenia w automotive.
• Doświadczenie w projektach międzynarodowych i współpracy z zespołami z różnych krajów.
• Znajomość procesów montażowych i doboru systemów skręcających.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków.
• Znajomość AutoCAD i Lean Manufacturing w praktyce.

Responsibilities

• Optymalizacja procesów montażowych z uwzględnieniem obciążenia linii i jakości.
• Analiza przebiegu procesów montażowych i kosztów.
• Przygotowywanie planów pracy i zestawień produkcyjnych dla poszczególnych części.
• Prezentowanie wyników i rekomendacji zespołowi i kierownictwu.
• Monitorowanie działań i cotygodniowe raportowanie postępów.
• Udział w uruchamianiu nowych modeli na linii głównej i stanowiskach podmontażowych.
• Zapewnienie ergonomii stanowisk i usprawnień w obszarze produkcji.

Skills

Process engineering

AutoCAD layout

Lean Manufacturing

German/English B2

Education

Technical university degree

Tools

EMCOS

Linefeed

PET Verteiler

HOST

SRM

MBOM Preparer

Job description

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Nasze projekty

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej z okolic Krakowa poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Process Engineer.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do ustalenia, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz wykształcenie wyższe techniczne oraz 3–5 lat doświadczenia w branży automotive, szczególnie w obszarze inżynierii procesu, produkcji seryjnej lub przedseryjnej, konstrukcji bądź logistyki.
• Znasz procesy montażowe i masz praktyczne doświadczenie w doborze, specyfikacji oraz wdrażaniu systemów skręcania.
• Bardzo dobrze czytasz dokumentację techniczną pojazdów ciężarowych i swobodnie posługujesz się rysunkiem technicznym.
• Brałeś/brałaś udział w projektach międzynarodowych i potrafisz współpracować z zespołami z różnych krajów.
• Sprawnie przygotowujesz layouty produkcyjne w AutoCAD oraz analizy i prezentacje w MS Office.
• Znasz zasady Lean Manufacturing i narzędzia jakościowe, które wykorzystywałeś/aś w praktyce.
• Posługujesz się biegle językiem polskim oraz językiem niemieckim i/lub angielskim na poziomie minimum B2.
• Potrafisz organizować pracę, ustalać priorytety, prowadzić spotkania i komunikować się z kadrą zarządzającą.
• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, także pod presją czasu, i jesteś gotowy/a na realizację zadań wymagających elastycznego podejścia.

Mile widziane:

• Praktyczna znajomość narzędzi i systemów takich jak EMCOS, Linefeed, PET Verteiler, HOST, SRM czy mBOM preparer.
• Doświadczenie w zakupach technicznych, współpracy z dostawcami oraz ocenie ofert na oprzyrządowanie.
• Wiedza z zakresu ergonomii stanowisk produkcyjnych i umiejętność wdrażania usprawnień w tym obszarze.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Optymalizacja procesów montażowych z uwzględnieniem aktualnego obciążenia linii, wymagań jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa pracy.
• Analiza przebiegu procesów montażowych.
• Opracowywanie zestawień i analiz produkcyjnych, a także przygotowywanie planów pracy dla poszczególnych części.
• Realizacja bieżących analiz, porównań kosztowych i innych zadań ad hoc wspierających proces decyzyjny.
• Przygotowywanie prezentacji oraz przedstawianie wyników i rekomendacji zespołowi i kierownictwu.
• Regularne monitorowanie działań i cotygodniowe raportowanie postępów.
• Opracowywanie koncepcji procesów montażowych z uwzględnieniem Lean Manufacturing, BHP, ergonomii oraz efektywności kosztowej.
• Dobór i integracja systemów oraz narzędzi skręcających odpowiednich do wymagań procesu.
• Tworzenie dokumentacji procesowej obejmującej plany pracy, sekwencje czynności montażowych, przebieg procesu oraz layouty produkcyjne w AutoCAD.
• Przygotowywanie specyfikacji technicznych oprzyrządowania, kontakt z dostawcami, pozyskiwanie ofert i ich ocena.
• Współpraca z partnerami zagranicznymi przy planowaniu i realizacji wdrożeń.
• Udział w uruchamianiu nowych modeli pojazdów na linii głównej oraz na stanowiskach podmontażowych.
• Identyfikowanie możliwości poprawy ergonomii stanowisk i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
• Weryfikacja wykonalności technologicznej nowych modeli z perspektywy możliwości produkcyjnych zakładu.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem.

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe