Nasze projekty
W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej z okolic Krakowa poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Process Engineer.
Nasze projekty
W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej z okolic Krakowa poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Process Engineer.
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: do ustalenia, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Masz wykształcenie wyższe techniczne oraz 3–5 lat doświadczenia w branży automotive, szczególnie w obszarze inżynierii procesu, produkcji seryjnej lub przedseryjnej, konstrukcji bądź logistyki.
- Znasz procesy montażowe i masz praktyczne doświadczenie w doborze, specyfikacji oraz wdrażaniu systemów skręcania.
- Bardzo dobrze czytasz dokumentację techniczną pojazdów ciężarowych i swobodnie posługujesz się rysunkiem technicznym.
- Brałeś/brałaś udział w projektach międzynarodowych i potrafisz współpracować z zespołami z różnych krajów.
- Sprawnie przygotowujesz layouty produkcyjne w AutoCAD oraz analizy i prezentacje w MS Office.
- Znasz zasady Lean Manufacturing i narzędzia jakościowe, które wykorzystywałeś/aś w praktyce.
- Posługujesz się biegle językiem polskim oraz językiem niemieckim i/lub angielskim na poziomie minimum B2.
- Potrafisz organizować pracę, ustalać priorytety, prowadzić spotkania i komunikować się z kadrą zarządzającą.
- Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, także pod presją czasu, i jesteś gotowy/a na realizację zadań wymagających elastycznego podejścia.
Mile widziane:
- Praktyczna znajomość narzędzi i systemów takich jak EMCOS, Linefeed, PET Verteiler, HOST, SRM czy mBOM preparer.
- Doświadczenie w zakupach technicznych, współpracy z dostawcami oraz ocenie ofert na oprzyrządowanie.
- Wiedza z zakresu ergonomii stanowisk produkcyjnych i umiejętność wdrażania usprawnień w tym obszarze.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Optymalizacja procesów montażowych z uwzględnieniem aktualnego obciążenia linii, wymagań jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa pracy.
- Analiza przebiegu procesów montażowych.
- Opracowywanie zestawień i analiz produkcyjnych, a także przygotowywanie planów pracy dla poszczególnych części.
- Realizacja bieżących analiz, porównań kosztowych i innych zadań ad hoc wspierających proces decyzyjny.
- Przygotowywanie prezentacji oraz przedstawianie wyników i rekomendacji zespołowi i kierownictwu.
- Regularne monitorowanie działań i cotygodniowe raportowanie postępów.
- Opracowywanie koncepcji procesów montażowych z uwzględnieniem Lean Manufacturing, BHP, ergonomii oraz efektywności kosztowej.
- Dobór i integracja systemów oraz narzędzi skręcających odpowiednich do wymagań procesu.
- Tworzenie dokumentacji procesowej obejmującej plany pracy, sekwencje czynności montażowych, przebieg procesu oraz layouty produkcyjne w AutoCAD.
- Przygotowywanie specyfikacji technicznych oprzyrządowania, kontakt z dostawcami, pozyskiwanie ofert i ich ocena.
- Współpraca z partnerami zagranicznymi przy planowaniu i realizacji wdrożeń.
- Udział w uruchamianiu nowych modeli pojazdów na linii głównej oraz na stanowiskach podmontażowych.
- Identyfikowanie możliwości poprawy ergonomii stanowisk i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
- Weryfikacja wykonalności technologicznej nowych modeli z perspektywy możliwości produkcyjnych zakładu.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]
Nr ref
AO246463