Pricing Specialist – Hybrid, Excel‑Driven Revenue

UPS; Wrocław; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stable employment contract

Wellbeing program

Training platform access

Hybrid work model

Job summary

UPS poszukuje specjalisty ds. cen SP w zespole Revenue Management w dziale marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie analizować codzienne oferty, przekazywać feedback handlowcom i współpracować ze sprzedażą, aby lepiej rozumieć potrzeby i możliwości rynkowe.

Wymagana dobra znajomość angielskiego, a niemiecki będzie dodatkowym atutem. Preferowana elastyczność i umiejętność pracy w modelu hybrydowym z 50% obecnością w biurze.

Qualifications

• Dobra znajomość języka angielskiego (mówienie i pisanie).
• Dobra znajomość niemieckiego będzie atutem (mówić i pisać).
• Zdolność do wielozadaniowości i elastyczność.
• Silne umiejętności analityczne.
• Skrupulatność i nastawienie na rezultaty.
• Motywacja do dotrzymywania terminów w środowisku o wyznaczonych celach.
• Dobra znajomość MS Excel.
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (50% obecność w biurze).
• Co najmniej 6-miesięczny przebieg zatrudnienia na obecnym stanowisku w GBS (dla kandydatów wewnętrznych).

Responsibilities

• Analizuje codzienne oferty (bid) i przekazuje informacje sprzedaży w celu zrozumienia potrzeb i okazji.
• Udziela feedbacku i współpracuje ze sprzedawcami, by lepiej zrozumieć żądanie i szansę.
• Pracuje nad ulepszaniem narzędzi Revenue Management, takich jak wytyczne rabatowe i szablony cenowe, zapoznaje się z taktykami CM: tierów i minimalnych.
• Wspiera procesy cenowe i optymalizacyjne w dziale Revenue Management.

Skills

English

German

Multi-tasking

Analytical skills

Attention to detail

Self-motivated

MS Excel

Hybrid work

GBS internal candidate track

Tools

MS Excel

Job description

UPS poszukuje specjalisty ds. cen SP w zespole Revenue Management w dziale marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie analizować codzienne oferty, przekazywać feedback handlowcom i współpracować ze sprzedażą, aby lepiej rozumieć potrzeby i możliwości rynkowe.

Wymagana dobra znajomość angielskiego, a niemiecki będzie dodatkowym atutem. Preferowana elastyczność i umiejętność pracy w modelu hybrydowym z 50% obecnością w biurze.