Prawnik/Prawniczka

CSP Chruściel Szybak Polewka; Katowice; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Pakiet rodzicielski

Dodatkowe dni wolne

Możliwość pracy zdalnej

Job summary

CSP Chruściel Szybak Polewka w Katowicach poszukuje prawnika specjalizującego się w prawie pracy do wsparcia polskich i międzynarodowych pracodawców.

Aplikacja radcowska/adwokacka, dobra znajomość angielskiego (C1) i łatwość budowania relacji z klientami są kluczowe. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, prywatną opiekę medyczną i rozwój w jednej z najlepszych kancelarii HR.

Qualifications

• Aplikacja radcowska/adwokacka lub tytuł radcy prawnego/adwokata.
• Doświadczenie w prawie pracy.
• Bardzo dobra znajomość angielskiego (min. C1).
• Łatwość w budowaniu relacji z klientami.
• Praktyczne i biznesowe podejście do doradztwa prawnego.
• Samodzielność, dobra organizacja i lekkie pióro.
• Możliwość rozwoju w jednej z najlepszych kancelarii HR.
• Praca bezpośrednio z partnerami, w niekorporacyjnym zespole.

Responsibilities

• Wspieranie polskich i międzynarodowych pracodawców w zakresie zatrudniania, prawa pracy, dokumentów i compliance HR.
• Prowadzenie sporów, postępowań administracyjnych i wyjaśniających.
• Budowanie marki kancelarii oraz własnej poprzez webinary, konferencje i publikacje w HR (po polsku i po angielsku).
• Udział w relacjach z klientami oraz w projektach HR.

Skills

Prawo pracy

Angielski C1

Relacje z klientami

Samodzielność

Organizacja

Rozwój specjalizacji HR

Współpraca z partnerami

Education

Aplikacja radcowska/adwokacka

Job description

• Wspieranie polskich i międzynarodowych pracodawców we wszystkim, co dotyczy zatrudnienia - od bieżących odpowiedzi na zapytania klientów, pism, opinii i memorandów, przez wynagrodzenia, premie i programy motywacyjne, czas pracy, restrukturyzacje i zwolnienia (również grupowe), relacje ze związkami zawodowymi, ZFŚS, struktury zatrudnienia i współpracę B2B, po compliance w HR, podatki i składki pracownicze, zatrudnianie cudzoziemców i dane osobowe.
• Prowadzenie sporów sądowych, postępowań administracyjnych, a także wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
• Budowanie marki kancelarii i swojej własnej m. in. przez współprowadzenie webinarów, konferencji i szkoleń oraz przygotowywanie publikacji z zakresu prawa HR, po polsku i po angielsku. U nas prawnik nie znika w aktach na całe dnie.

Nasze wymagania

• aplikacja radcowska / adwokacka lub tytuł radcy prawnego / adwokata
• doświadczenie w prawie pracy
• bardzo dobra znajomość angielskiego (min. C1) - sporo pracujemy w tym języku
• łatwość w budowaniu relacji z klientami
• praktyczne i biznesowe podejście do doradztwa prawnego
• samodzielność, dobra organizacja i lekkie pióro
• możliwość rozwijania specjalizacji w jednej z najlepszych kancelarii prawa HR
• pracę bezpośrednio z partnerami, którzy dzielą się wiedzą i doświadczeniem, a nie tylko rozdzielają zadania
• stabilne warunki zatrudnienia i jasno określone zadania w zgranym, niekorporacyjnym zespole
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
• prywatną opiekę medyczną
• pakiet rodzicielski
• dodatkowe dni wolne
• możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji i wsparcie w aplikacji
• bezpośredni kontakt z klientami
• udział w wydarzeniach i publikacjach branżowych
• Gwarantujemy nieszablonowe sprawy, ciekawe tematy, możliwość nauki i rozwoju. Szanujemy przy tym swój czas i życie prywatne.
• Jeśli prawo HR Cię kręci - dołącz do naszego zespołu.