Pracownik/Pracowniczka Sklepu

PL CENTRALA REGIONU OLEŚNICA; Niemodlin; Presencial; PLN 31.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Aplikacja do nauki języków

Karta MultiSport / Medicover Sport

Karty rabatowe na święta i inne benef

Program Wsparcia Pracowników

Descripción de la vacante

Lidl poszukuje Kandydatów na stanowisko Pracownik/Pracowniczka Sklepu. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, gwarantowany wzrost wynagrodzenia i bogaty pakiet benefitów dla Ciebie i rodziny, w tym prywatna opieka medyczna, aplikacja do nauki języków oraz program wsparcia pracowników.

Zakres obowiązków obejmuje ekspozycję towarów, utrzymanie czystości sklepu, obsługę klienta i kasy. Mile widziane doświadczenie w handlu i gotowość do pracy zmianowej i w weekendy.

Formación

• Wymagania minimalne: chęć długotwałej współpracy, gotowość do systemu zmianowego i pracy w weekendy.
• Wymagana komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Dodatkowo mile widziane badania sanitarno-epidemiologiczne i doświadczenie w branży handlowej.
• Doświadczenie w pracy fizycznej również mile widziane.

Responsabilidades

• Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów.
• Utrzymanie porządku w sklepie.
• Wykładanie towaru.
• Bieżąca obsługa Klientów.
• Obsługa stanowiska kasowego.
• Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych.

Conocimientos

Długotrwała współpraca

Praca w systemie zmianowym

Praca w zespole

Dokładność

Komunikatywna znajomość języka polsk

Badania sanitarno-epidemiologiczne (mł

Doświadczenie w handlu

Doświadczenie w pracy fizycznej

Descripción del empleo

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka Sklepu.

Twoje zadania

• Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
• Utrzymanie porządku w sklepie
• Wykładanie towaru
• Bieżąca obsługa Klientów
• Obsługa stanowiska kasowego
• Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje

• Chęć długotrwałej współpracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
• Dokładność, zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole
• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne
• Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowena święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu
• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Kwota wskazana w ogłoszeniu ( etat 50%: od 2 800 do 2 950 zł brutto / mies. etat 75%: od 4 200 do 4 430 zł brutto / mies.) obejmuje:

1. wynagrodzenie zasadnicze;
2. premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę;
3. ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500518.

Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: https://kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj