Enable job alerts via email!
Firma ochroniarska w Dopiewie poszukuje Pracownika Ochrony, odpowiedzialnego za bezpieczeństwo obiektu poprzez kontrolę oraz ewidencję osób i pojazdów. Stabilne warunki zatrudnienia z elastycznym grafikiem i możliwością nauki. Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe godziny pracy.
Pracownik Ochrony
Miejsce pracy: Dopiewo (pow. poznański)
Region: wielkopolskie
Opis stanowiska:
Odpowiadasz za bezpieczeństwo obiektu poprzez stałą kontrolę, regularne obchody oraz precyzyjną ewidencję osób i pojazdów; zapewniasz kompleksowe bezpieczeństwo chronionego terenu, działając ściśle według obowiązujących procedur i wymogów; Twoja rola polega na szybkim reagowaniu na sytuacje zagrożenia – alarmy czy obecność nieuprawnionych osób – i utrzymywaniu bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami; prowadzisz ewidencję wydawania i przyjmowania kluczy.
Obiekt Przemysłowy, Dopiewo, wielkopolskie
Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza lub kontaktu telefonicznego 691 968 914.
Aplikuj
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez GREEN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., BLUE HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUMAN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS OCHRONA PLUS Sp. z o.o., HUNTERS24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod 02-326, HOLDING HUNTERS sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS MONITORING Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod 62 - 065, KONSAL FACILITY Sp. z o.o., KONSAL MONITORING Sp. z o.o., HUNTERS GROUP Sp. z o.o. z siedzibą ul. Hutnicza 1, 81-212 Gdynia, GRUPA HUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Grabowa 1, 40-172 Katowice oraz MUSI NOVUM Sp. z o.o., PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO PRODUKCYJNE NOVUM Sp. z o.o. z siedzibą, ul. 1 Maja 43a, 96-300 Żyrardów. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.