Pracownik/-czka Sklepu (Magazyn)

Castorama; Polska; Hybride; PLN 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie

Kupon 50 zł

Program poleceń

Prywatna opieka medyczna

Fundusz socjalny

Platforma kafeteryjna

Bezpłatna kawa

Résumé du poste

Castorama w Polsce poszukuje pracownika do zespołu, który ceni dobrą organizację, współpracę i konkretne działania. Zajmiesz się obsługą towarów, kompletowaniem zamówień i utrzymaniem porządku w sklepie, aby klienci mieli łatwy dostęp do produktów.

Doświadczenie nie jest wymagane — liczy się motywacja, odpowiedzialność i chęć nauki. Oferujemy umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, możliwość rozwoju, benefity pracownicze oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia i pracę na część etatu.

Qualifications

• Zaangażowanie i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy oraz dokładność.
• Umiejętność współpracy w zespole.
• Gotowość do pracy związanej z obsługą i przemieszczaniem towaru.
• Motywacja i gotowość do działania.

Responsabilités

• Kompletowanie i wydawanie zamówień klientów, w tym internetowych.
• Przyjmowanie, magazynowanie i rozmieszczanie towarów.
• Uzupełnianie produktów na powierzchni sprzedaży.
• Dbanie o prawidłową ekspozycję i oznaczenie produktów.
• Udział w inwentaryzacjach oraz akcjach handlowych.
• Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP

Connaissances

Zaangażowanie

Odpowiedzialność

Organizacja pracy

Dokładność

Współpraca w zespole

Description du poste

Szukasz pracy, w której liczy się dobra organizacja, współpraca i konkretne działania? Dołącz do naszego zespołu i zadbaj o sprawny przepływ towaru oraz dostępność produktów dla klientów.

Twoje zadania

kompletowanie i wydawanie zamówień klientów, w tym internetowych,

przyjmowanie, magazynowanie i rozmieszczanie towarów,

uzupełnianie produktów na powierzchni sprzedaży,

dbanie o prawidłową ekspozycję i oznaczenie produktów,

udział w inwentaryzacjach oraz akcjach handlowych

utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP

Jakie kompetencje są potrzebne w tej roli?

Nasze oczekiwania

zaangażowanie i odpowiedzialność,

dobra organizacja pracy oraz dokładność,

umiejętność współpracy w zespole,

gotowość do pracy związanej z obsługą i przemieszczaniem towaru,

chęć nauki i rozwijania swoich umiejętności.

Doświadczenie nie jest wymagane. Liczy się Twoja motywacja i gotowość do działania

• z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama)
• program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony
• przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu)
• możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami
• podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę)
• bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY
• zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci
• współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach
• dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać
• castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi
• dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestCastorama Polska spółka zograniczoną odpowiedzialnościąz siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail:[e-mail] poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl , we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.

Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.