Praca na stanowisku hydraulik / hydrauliczka

Szpital; Elbląg; On-site; PLN 54,000 - 64,000; Full time

Job summary

Wojewódzki Szpital Zespolony w Elblągu poszukuje doświadczonego hydraulika/hydrauliczki do pracy w zespole technicznym. Stanowisko obejmuje montaż, naprawy i konserwację instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i grzewczych zgodnie z dokumentacją projektową. Wymagania obejmują wykształcenie techniczne oraz 2 lata doświadczenia.

Oferowane wynagrodzenie to 4806 zł brutto plus dodatek stażowy od 5% do 20%, zależny od stażu. Praca na pełny etat, w systemie miesięcznym.

Qualifications

• Wykształcenie zawodowe o profilu technicznym wymagane.
• Mile widziane 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych.

Responsibilities

• Prace montażowe, remontowe i konserwacyjne instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i grzewczych zgodnie z dokumentacją i zaleceniami nadzoru.
• Utrzymywanie instalacji w bieżącej sprawności i monitorowanie stanu technicznego.
• Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz przekazywanie instalacji do eksploatacji.

Skills

Organizacja pracy

Samodzielność

Odpowiedzialność

Odporność na stres

Education

Wykształcenie zawodowe o profilu technicznym

Doświadczenie 2 lata w podobnym stanowisku

Tools

Podstawowe narzędzia ręczne

Elektronarzędzia

Job description

Praca na stanowisku hydraulik / hydrauliczka

data dodania: 15 października 2026, 13:13 odsłon: 349

Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu zatrudni osobę na stanowisko:

hydraulik / hydrauliczka

Obowiązki, opis stanowiska:

• prace montażowe, remontowe i konserwacyjne instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i grzewczych zgodnie z dokumentacją projektową i zaleceniami nadzoru technicznego;
• utrzymywanie w sprawności instalacji;
• monitorowanie, diagnozowanie i usuwanie awarii;
• przekazywanie instalacji do eksploatacji;
• wykonywanie prac przygotowawczych (bruzdy, otwory w murach oraz stropach) oraz innych robót towarzyszących związanych z łączeniem rur z różnych materiałów i systemów;
• montaż uzbrojenia instalacji wodociągowej, kanalizacyjnej, przyborów sanitarnych, urządzeń i zbiorników ciśnieniowych oraz urządzeń grzewczych;
• wykonywanie izolacji antykorozyjnych, termicznych i przeciwwilgociowych;
• napełnianie, płukanie oraz przeprowadzanie prób szczelności instalacji wodociągowej i kanalizacyjnej;
• sporządzanie zapotrzebowań materiałowych dla wykonywanych i remontowanych instalacji wraz z kalkulacją kosztów robocizny i materiałów;
• praca z podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami;
• zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu usterek i awarii przekraczających własne możliwości naprawy;
• monitorowanie stanu technicznego instalacji wodociągowych, kanalizacyjnych i grzewczych;
• organizowanie miejsca pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż. oraz ochrony środowiska;
• gospodarowanie powierzonymi materiałami w sposób efektywny i oszczędny;
• ewidencja wykonanych prac z rozpisaniem pobranych z magazynu materiałów;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań.

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym lub pokrewnym
• mile widziane 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych, odporność na stres.

Oferowane wynagrodzenie

Oferowane wynagrodzenie:4 806 złoraz dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20%, uzależniony od stażu pracy.

Dodatkowe informacje

można uzyskać u Kierownika Działu Technicznego tel. [phone]

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Informujemy, że przed zatrudnieniem kandydat jest sprawdzany w Rejestrze Przestępstw na Tle Seksualnym oraz wymagana jest informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (Ustawa z dnia 28 lipca 2023r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw).

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranym osobami, a niewykorzystaneaplikacje zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesurekrutacji.