Precisioneering oznacza dla nas: baczne śledzenie korzyści dla Klienta. Korzystając z naszych umiejętności inżynierskich, jesteśmy w stanie opracowywać rozwiązania inspirujące branżę na całym świecie. Jako wiodąca firma z branży inżynieryjno-mechanicznej cieszymy się, gdy inni podzielają naszą pasję.
Podejmij sie wyzwań
- Dyscyplinarne i techniczne zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem konstruktorów mechaników, konstruktorów elektryków oraz programistów (około 10 osób)
- Ścisła współpraca na szczeblu międzynarodowym z kadrą zarządzającą w obszarze Product Development w Grupie HOMAG.
- Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów – od koncepcji po wdrożenie na rynek
- Udział w tworzeniu i wdrażanie strategii produktowych oraz definiowanie kierunków rozwoju produktu
- Prowadzenie projektów rozwojowych
- Organizowanie, planowanie, koordynowanie i kontrolowanie pracy zespołu.
- Odpowiedzialność za rozwój know-how i umiejętności pracowników. Budowanie efektywnego zespołu z nastawieniem na długoterminową współpracę.
Twoje umiejętności
- Wykształcenie wyższe inżynierskie (budowa maszyn lub mechatronika).
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 3 lata.
- Doświadczenie w obszarze konstrukcji maszyn
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku
- Silne umiejętności prezentacji, moderacji i komunikacji;
- Umiejętności w zakresie zarządzania projektami np. rozpoznawanie na czas ryzyka związanego z projektem, informowanie o nim i opracowywanie propozycji jego eliminacji lub minimalizacji.
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów o różnym stopniu złożoności;
- Wysoki poziom dobrej organizacji, samodzielności oraz zorientowanie na realizację celów.
- Umiejętność współpracy w interdyscyplinarnych zespołach projektowych (również w międzynarodowym środowisku).
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do międzynarodowych podróży służbowych.