Płatny staż w Zespole Kadrowym

Grupa Enea; Zielona Góra; On-site; PLN 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

Grupa Enea poszukuje stażysty do Departamentu HR w Zielonej Górze. Planowany start stażu to październik 2026 r. Staż obejmuje obsługę dokumentów kadrowych oraz wsparcie zespołu HR i płac, z elastycznym podejściem do czasu pracy w trakcie sesji studenckiej.

Wymagane są studia w kierunkach zarządzanie zasobami ludzkimi lub administracja, gotowość do pracy ok. 35h tygodniowo oraz dobra organizacja. Miła atmosfera w dużej firmie energetycznej zapewnia praktyczną wiedzę i rozwój zawodowy.

Qualifications

• Wymagana dyspozycyjność – ok. 35 h tygodniowo.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność logicznego myślenia.
• Wysoka kultura osobista, dyskrecja i zaangażowanie.
• Komunikatywność i odpowiedzialność.

Responsibilities

• Wprowadzanie dokumentów do akt osobowych.
• Skanowanie dokumentów do elektronicznej teczki.
• Wykonywanie zadań administracyjnych.
• Wspieranie zespołu w archiwizacji dokumentów pracowniczych.
• Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego.

Job description

Grupa Enea to nowoczesny pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w gospodarce krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację. Więcej o nas na www.enea.pl.

Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie Kandydatkę/ Kandydata na płatny staż do:

Departamentu HR/ Biura Operacji Kadrowych i Płac/Zespołu Kadrowego 2

Miejsce: Zielona Góra

Nasze oczekiwania:

• student/studentka IV–V roku studiów dziennych lub zaocznych albo absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja lub na kierunkach pokrewnych,
• dyspozycyjność – ok. 35h tygodniowo,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność logicznego myślenia,
• wysoka kultura osobista,
• dyskrecja, empatia, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność.

Mile widziane:

• Znajomość SAP HR,
• Znajomość przepisów prawa pracy.

Zadania realizowane w ramach stażu:

• Odkładnie dokumentów do akt osobowych,
• Skanowanie dokumentów do e-teczki,
• Zadania administracyjne,
• Pomoc przy archiwizacji dokumentów pracowniczych,
• Bieżące wsparcie zespołu,
• Pomoc w realizacji zadań zespołu płacowego,
• Przygotowanie modelu optymalizacji procesu kadrowego związanego z obsługą dokumentów.
• Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce,
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników,
• Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji),
• Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż przewidziany jest na okres od 6 do 12 miesięcy).

Planowany termin rozpoczęcia stażu to: październik 2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/ Kandydatami.