Payroll Manager (BPO)

UNIT4 NV

Warszawa

On-site

PLN 167,400 - 223,200

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Dodatkowy urlop
Możliwość pracy hybrydowej
Rozwój i mentoring
Inkluzywne środowisko

Job summary

UNIT4 NV poszukuje Payroll Managera (BPO) do zespołu w Warszawie. Praca hybrydowa – 2 dni w tygodniu z biura. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za merytoryczny nadzór procesów kadrowo-płacowych oraz planowanie pracy zespołu BPO.

Wymagane minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym oraz bardzo dobra znajomość prawa pracy. Oferujemy zaufanie, rozwój oraz inkluzywne środowisko pracy.

Qualifications

  • Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadry i płac.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków (PIT).
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu pracowników.

Responsibilities

  • Merytoryczny nadzór i wsparcie zespołu w procesach kadrowo-płacowych.
  • Planowanie i organizacja pracy zespołu BPO.
  • Rozwijanie i wdrażanie strategii wspierającej cele biznesowe organizacji.

Skills

Znajomość prawa pracy
Umiejętności mediacyjne
Umiejętność działania pod presją
Rozwinięte kompetencje analityczne
Organizacja pracy
Znajomość języka angielskiego

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Płatnik
PUE ZUS
e-PFRON
GUS portal sprawozdawczy
TETA

Job description

Unit4 Polska specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych systemów informatycznych, wspierających kluczowe obszary działalności przedsiębiorstwa (kadry i płace, finanse, logistyka, produkcja i in.), uwzględniając zmiany zachodzące zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej otoczeniu biznesowym.

Unit4 zajmuje się w Polsce rozwojem systemów klasy ERP i HR, sprzedawanych pod wspólną marką TETA. Firma oferuje system TETA HR będący liderem na rynku HR oraz zorientowany na ludzi system TETA ERP automatyzujący bieżącą pracę na rzecz działań strategicznych.

Poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Manager (BPO), która dołączy do naszego zespołu w Warszawie (praca hybrydowa – 2 dni w tygodniu z biura).

Zawodowe obowiązki
  • merytoryczny nadzór i wsparcie zespołu w procesach kadrowo-płacowych
  • planowanie i organizacja pracy zespołu BPO
  • rozwijanie i wdrażanie strategii wspierającej cele biznesowe organizacji
  • budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej opartej na zaangażowaniu, odpowiedzialności i efektywności
  • współpraca przy projektach wdrożeniowych nowych klientów
  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych dla zespołu
  • wspieranie procesów rekrutacyjnych, onboardingu i adaptacji nowych pracowników
  • wspieranie klientów podczas kontroli instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PIP)
  • monitorowanie zmian w przepisach oraz rozwój kompetencji zespołu
  • orientacja na wyniki i rozwiązywanie problemów
  • umiejętności mediacyjne
Wymagania
  • minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze kadry i płac
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków (PIT)
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu pracowników
  • doświadczenie w optymalizacji procesów HR i wdrażaniu usprawnień
  • umiejętność współpracy z klientem zewnętrznym
  • rozwinięte kompetencje analityczne
  • znajomość systemów kadrowo-płacowych (Płatnik, PUE ZUS, e-PFRON, GUS portal sprawozdawczy, mile widziana znajomość TETA)
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu
  • samodzielność, odpowiedzialność i wysoka dbałość o szczegóły
  • rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Co czeka na Ciebie w Unit4?
  • Zaufanie i autonomia – dajemy Ci swobodę działania, abyś mógł osiągać sukcesy na swoich warunkach.
  • Work‑life balance – dodatkowy urlop i możliwość pracy hybrydowej.
  • Rozwój i mentoring – ucz się od najlepszych ekspertów w branży i rozwijaj swoje umiejętności każdego dnia.
  • Inkluzywne i wspierające środowisko – działamy aktywnie na rzecz równości i różnorodności, m.in. poprzez inicjatywy Women at Unit4, Pride at Unit4, Mental Health and Access at Unit4 oraz People of Color at Unit4.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Payroll Manager (BPO)
Payroll Manager (BPO)

UNIT4 NV • Województwo mazowieckie

Hybrid
Dodatkowy urlop
Możliwość pracy hybrydowej
Rozwój i mentoring
+1
Młodszy Specjalista ds. Płac
Młodszy Specjalista ds. Płac

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
Nielimitowany urlop
Możliwość pracy zdalnej
Rozwój i mentoring
+1
Specjalista/Specjalistka ds. Płac
Specjalista/Specjalistka ds. Płac

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
Nielimitowany urlop
Możliwość pracy zdalnej
Rozwój i mentoring
Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Płac
Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Płac

UNIT4 NV • Warszawa

On-site
PLN 66,960 - 89,280
Dodatkowy urlop
Elastyczne godziny pracy
Możliwość pracy zdalnej
Konsultant Wdrożeniowy HR
Konsultant Wdrożeniowy HR

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
Elastyczny czas pracy
Nielimitowany urlop
Mentoring i rozwój
+1
Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Płac
Młodszy Specjalista/Specjalistka ds. Płac

Unit4 • Warszawa

On-site
PLN 61,380 - 100,440
Zaufanie i autonomia
Work-life balance
Rozwój i mentoring
+1
Senior Product Owner
Senior Product Owner

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
PLN 240,000 - 360,000
Work-life balance
Możliwość pracy zdalnej
Mentoring i rozwój
+1
Programista/Programistka .NET
Programista/Programistka .NET

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
PLN 120,000 - 160,000
Nielimitowany urlop
Możliwość pracy zdalnej
Rozwój i mentoring
+1
Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Produktem (HR/payroll/ERP)
Dyrektor/Dyrektorka ds. Zarządzania Produktem (HR/payroll/ERP)

Unit4 • Wrocław

On-site
PLN 350,000 - 580,000
Work-life balance
Praca hybrydowa
Mentoring i rozwój
Konsultant Techniczny
Konsultant Techniczny

UNIT4 NV • Wrocław

Hybrid
Nielimitowany urlop
Możliwość pracy zdalnej
Rozwój i mentoring
+1