FAKTY O NAS
Jesteśmy zakładem produkującym margarynę i jesteśmy w tym najlepsi! Wytwarzamy najbardziej rozpoznawalne marki na rynku: Rama, Flora, Delma, ProActiv, Kasia.
LOKOALIZACJA
Dogodna lokalizacja Fabryki – Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2
- Parking dla pracowników
- Blisko dworca kolejowego, przystanków tramwajowych i autobusowych
ZATRUDNIAMY NA LATA
99% osób zatrudnionych jest na podstawie umowa o pracę a średni staż pracy w Flora Food wynosi 16 lat!
Operator/Operatorka Magazynu
Dołącz do zespołu Flora Food Group jako Operator/Operatorka Magazynu Produkcyjnego . To stanowisko łączy zadania magazynowe i produkcyjne, dlatego szukamy osób, które chcą aktywnie wspierać proces produkcji, dbać o terminowe dostarczanie materiałów na linie produkcyjne oraz uczestniczyć w codziennych operacjach logistycznych realizowanych na czterech obszarach magazynu produkcyjnego.
Oferujemy wynagrodzenie od 5000 do 5500 zł brutto miesięcznie (podstawa), a także pakiet dodatków obejmujący:
- dodatek za pracę na II zmianie
- dodatek nocny
- dodatek za pracę w systemie 4‑brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego)
- premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia
Zadania na stanowisku:
- Praca w Magazynie Produkcyjnym na czterech obszarach operacyjnych wspierających ciągłość procesu produkcyjnego. Operator wykonuje zadania związane zarówno z logistyką magazynową, jak i bezpośrednią obsługą procesów produkcyjnych, tj. dostarczanie opakowań i surowców na linie produkcyjne.
- Zapewnianie terminowego dostarczania opakowań, materiałów i dodatków do produkcji, przy wykorzystaniu różnych rodzajów wózków widłowych, wind towarowych oraz innych urządzeń transportowych.
- Realizacja operacji magazynowych obejmujących rozładunek dostaw, obsługę zwrotów poprodukcyjnych oraz prowadzenie gospodarki magazynowej w systemie SAP.
- Obsługa odpadów produkcyjnych i opakowań zwrotnych, w tym transport odpadów, pustych palet oraz utrzymywanie porządku na terenie magazynu produkcyjnego.
- Dbanie o bezpieczeństwo, jakość i ciągłość procesów poprzez prawidłową obsługę urządzeń magazynowych, przestrzeganie zasad BHP oraz kontrolę stanu wykorzystywanego sprzętu.
Wymagania:
- Poszukujemy osoby gotowej do pracy w systemie zmianowym i środowisku produkcyjnym, która ceni współpracę zespołową i odpowiedzialnie podchodzi do powierzonych zadań.
- Mile widziane jest doświadczenie w pracy magazynowej lub produkcyjnej, jednak równie ważna jest chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności.
- Przyda się podstawowa znajomość obsługi komputera, a doświadczenie w pracy z systemami magazynowymi będzie dodatkowym atutem.
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dużym atutem, jednak osobom bez uprawnień oferujemy możliwość ich zdobycia.
Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące).
- Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
- Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka).
- Premię kwartalną w wysokości 11,5%.
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.
- 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.
- Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę.
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę.
- Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie.
- Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.
- Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne.
- Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy
Proces rekrutacji i równość szans
Niniejsze ogłoszenie oraz nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci. Pracodawca zapewnia, że cały proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminacyjny, oparty wyłącznie na obiektywnych kryteriach i mierzalnych kompetencjach.
Informujemy, że w procesie rekrutacyjnym Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani/Pana informacji o wysokości wynagrodzenia w obecnym stosunku pracy ani w poprzednich stosunkach pracy. Ocenę kandydata opieramy wyłącznie na jego kompetencjach i oczekiwaniach finansowych.
Zapraszamy do aplikowania osoby niezależnie od płci, wieku, narodowości czy innych cech prawnie chronionych.