Operator/ka Myjki Praca Piekary Śląskie APT
Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu i współtworzenia wysokiej jakości produktów szklanych.
Poszukiwany Operator Myjki do Płyt Szklanych
Zakres obowiązków:
- Obsługa myjki do płyt szklanych zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Przygotowanie i załadunek tafli szkła do procesu mycia.
- Kontrola jakości umytych powierzchni szklanych.
- Monitorowanie parametrów pracy urządzenia.
- Dbanie o sprawność techniczną maszyn oraz zgłaszanie ewentualnych usterek.
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stanowiska
- Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub przy obróbce szkła.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Zaangażowanie i chęć do nauki.
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową ( przejście pod klienta)
- Terminowe wynagrodzenie 6996,00 zł brutto/ 5100,00 netto
- Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
- Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest spółka International Quick Service Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Gliwicach, 44‑121, ul. Chemiczna 18, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Gliwicach pod numerem KRS 0000150730, NIP 6312366317, REGON 277958168.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z art. 6 ust. 1 a, b, c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) w następujących celach:
- bieżącej rekrutacji, a podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych będzie:
- niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego w zakresie danych wskazanych w kodeksie pracy [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit c RODO]; zaś w zakresie innych danych pochodzących od rekrutującego, podstawą prawną jest Pani/Pana zgoda wyrażona przez dobrowolne podanie tych danych przy Pani/Pana Administratorowi [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. a RODO] - w przypadku dążenia do zatrudnienia na postawie umowy o pracę;
- zgoda, rozumiana jako dobrowolne i świadome przystąpienie do procesu rekrutacji [podstawa prawna - art. 6 ust. 1lit. a RODO] - w przypadku dążenia do rozpoczęcia współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej;
- prowadzenia przyszłych rekrutacji - jeżeli zostanie wyrażona przez Panią/Pana dobrowolna i świadoma zgoda [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit a RODO]
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej online za pośrednictwem bezpiecznej aplikacji do rozmów wideo dot. w zakresie przetwarzania wizerunku, w tym głosu(informujemy, że wideo rozmowy nie są rejestrowane i nagrywane) jeżeli zostanie wyrażona przez Panią/Pana dobrowolna i świadoma zgoda [podstawa prawna - art. 6 ust. 1 lit a RODO].
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy spółki, nasi klienci – potencjalni pracodawcy (udostępniamy dane naszym klientom, którzy oferują pracę lub projekty mogące Panią/Pana zainteresować lub którzy są zainteresowani Pani/Pana profilem). Klienci/potencjalni pracodawcy są zobowiązani przestrzegać zobowiązań umownych oraz innych zobowiązań dotyczących zachowania poufności.
- Pani/ Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.
- Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dla celu wskazanego w:
pkt 2 a – do czasu zakończenia rekrutacji;
pkt 2 b – do czasu wycofania zgody, nie dłużej niż dwa lata.
pkt 2 c – jedynie w czasie trwania wideo rozmowy kwalifikacyjnej.
- Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania.
- Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/ Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/ Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku niepodania danych rekrutacja nie będzie możliwa do zrealizowania.
- Pani/ Pana dane osobowe nie będą profilowane.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez International Quick Service Polska Sp. z o.o., ul. Chemiczna 18, 44‑121 Gliwice zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.
Klikając „Aplikuj” potwierdzasz, że wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na powierzenie przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji przez potencjalnego pracodawcę użytkownika, firmę STAN-SZKŁO Sp.Z o.odla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Twoja zgoda może być cofnięta w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informuję Panią / Pana, że w International Quick Service Polska Sp. Z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44‑121), ul. Chemiczna 18, obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 20-12-2024r.
Może Pani / Pan dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze, o którym dowiedział /a się Pani / Pan w związku z procesem rekrutacji.
Zgłoszenia anonimowe nie będą przyjmowane ani rozpatrywane.
Procedura dostępna jest w siedzibie International Quick Service Polska Polska Sp. z o.o. w Gliwicach.