Ogłoszenie o naborze - Pracownik socjalny

mgopspilawa; Polska; Hybrid; PLN 47,000 - 71,000; Full time

Job summary

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie ogłasza nabór na stanowisko Pracownika socjalnego. Oferuje pełen etat na zastępstwo, umowę o pracę, oraz stabilne warunki pracy w jednostce samorządowej.

Wymagane jest wykształcenie wyższe odpowiednie do wykonywania zawodu pracownika socjalnego oraz znajomość przepisów prawa socjalnego. Zgłoszenia trzeba składać osobiście lub pocztą do 31 marca 2026 r. z dopiskiem na ofertę.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej.
• Wymagane uprawnienia dopuszczające wykonywanie zawodu socjalnego.
• Preferowane doświadczenie w pracy socjalnej.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej i ochrony rodziny.

Responsibilities

• Praca socjalna.
• Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych.
• Analizowanie i diagnozowanie zjawisk społecznych oraz kwalifikowanie do świadczeń.
• Udzielanie informacji, porad i pomocy w rozwiązywaniu problemów życiowych.
• Pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa i terapii.
• Wspieranie aktywności społecznej i inicjowanie samopomocowych działań.
• Współpraca z innymi specjalistami w celu ograniczania problemów społecznych.
• Inicjowanie nowych form pomocy osobom w trudnej sytuacji.”
• Wdrażanie i rozwijanie programów pomocy społecznej w regionie.
• Inicjowanie działań profilaktycznych.

Skills

Komunikatywność

Odporność na stres

Dyspozycyjność

Prawo jazdy B

Interpretacja przepisów

Education

Dyplom kolegium pracowników służb społecznych

Studia na kierunku praca socjalna

Studia o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego

Studia podyplomowe z zakresu pracy socjalnej

Job description

Ogłoszenie o naborze - Pracownik socjalny

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilawie ogłasza otwarty
i konkurencyjny nabór na stanowisko

Pracownik socjalny 1 etat

pełny etatna zastępstwo

Wymagania:

• wykształcenie wyższe niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025r. poz. 1214 z późn. zm.), tzn. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
• 1) Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• 2) Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
• 3) Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
• b) Pedagogika specjalna,
• d) Polityka społeczna,
• e) Psychologia,
• f) Socjologia,
• g) Nauki o rodzinie;
• 4) Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie 3.
• 2 . określone w art. 156 ustawy o pomocy społecznej tj.:
• 1) osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu,
• 1a) osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
• 2) Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.
• 3)Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego..
• 3a) Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
• 4)Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
• 5)Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
• 3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• 4 . Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
• 5 . Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemupieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochronyzdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii,kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.

II Wymagania dodatkowe:

• 1. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• 2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
• 3. gotowość podjęcia pracy,
• 4. samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,
• 5. odporność na stres,
• 6. komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność,
• 7. dyspozycyjność i zaangażowanie,
• 8. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• 9. prawo jazdy kat. B.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• 1)praca socjalna;
• 1a)przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
• 2)dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• 3)udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
• 4)pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
• 5)udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• 6)pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• 7)współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
• 8)inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
• 9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
• 10) inicjowanie lub współuczestniczenie w działań profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

IV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pilawie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

• 1) Umowa o pracę na zastępstwo
• 2) Praca w godzinach: poniedziałek 9:00-17:00, wtorek – piątek 8:00-16:00
• 3) Miejsce wykonywania pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, oraz teren Miasta i Gminy Pilawa,
• 4) Fizyczne warunki pracy: obsługa komputera, drukarka, telefon, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony,

VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• 2) List motywacyjny,
• 3) Wypełniony kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik numer 1 do ogłoszenia o naborze,
• 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały wyżej wymienionych dokumentów),
• 5) Oświadczenie, które stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze,
• 6)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia o naborze,

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie w/w dokumentów osobiście lub zapośrednictwem poczty w terminie do dnia 31.03.2026 r.z dopiskiem „Oferta na stanowisko Pracownik Socjalny“na adresMiejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie przy Al. Wyzwolenie 158, 08-440 Pilawa

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.