Oferta pracy na stanowisku POŁOŻNA / PIELĘGNIARKA

Szpital2; Rzeszów; Hybrid; PLN 56,000 - 84,000; Full time

Job summary

Kliniczny Szpital Wojewódzki im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie poszukuje doświadczonej położnej/pielęgniarki do pracy w Klinice Noworodków z Pododdziałem Intensywnej Terapii Noworodka.

Zatrudnienie na zastępstwo oraz w formie zlecenia. Zakres obowiązków obejmuje realizację zadań zawodowych, dbałość o dokumentację medyczną i poszanowanie praw pacjenta. Wymagane wykształcenie kierunkowe, wysoki standard etyki zawodowej, umiejętność pracy w zespole i odporność na stres.

Qualifications

• Wykształcenie kierunkowe – położnictwo / pielęgniarstwo.
• Nienaganna postawa etyczna.
• Umiejętność pracy wzespole.
• Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji.

Responsibilities

• Realizacja zadań zawodowych w ramach funkcji pielęgniarki/położnej.
• Przestrzeganie praw pacjenta i etyki zawodowej.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej.

Skills

Praca w zespole

Odporność na stres

Etyka zawodowa

Education

Wykształcenie kierunkowe – położnictwo / pielęgniarstwo

Job description

Oferta pracy na stanowisku POŁOŻNA / PIELĘGNIARKA

Oferta pracy na stanowisku POŁOŻNA / PIELĘGNIARKA

Dyrekcja Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego im. Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie informuje, że ogłasza nabór na stanowisko:
Położna / Pielęgniarka
Miejsce wykonywania pracy:
Kliniczny Szpital Wojewódzki im. Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie
Klinika Noworodków zPododdziałem Intensywnej Terapii Noworodka
Forma zatrudnienia:
umowa – zastępstwo
umowa – zlecenie

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wykształcenie kierunkowe – położnictwo / pielęgniarstwo
• Nienaganna postawa etyczna
• Umiejętność pracy wzespole
• Odporność nastres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji

Opis stanowiska:

• Realizacja zadań zawodowych wramach poszczególnych funkcji zawodowych pielęgniarki adekwatnie doprofilu komórki organizacyjnej
• Przestrzeganie praw pacjenta izasad etyki zawodowej
• Prowadzenie dokumentacji medycznej

Korzyści wynikające zumowy opracę:

• Zatrudnienie napodstawie umowy – zastępstwa
• Wynagrodzenie zasadnicze – według obowiązujących współczynników
• Dodatek zawysługę lat od5% do20% wynagrodzenia zasadniczego
• Pakiet socjalny
• Możliwość przystąpienia doPracowniczej Kasy Zapomogowo‑Pożyczkowej

Wymagane dokumenty:

• Podanie podpisane przez kandydata
• CV podpisane przez kandyda wraz zoświadczeniem owyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych
• Kserokopie dyplomów potwierdzonych zazgodność zoryginałem
• Prawo wykonywania zawodu
• Oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne iprawdziwe
• Oświadczenie odobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych

Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko zwybranymi kandydatami.

DYREKTOR
Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego
im.Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie

/Właściwy podpis złożono na oryginale dokumentu/