Oferta pracy na stanowisku PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Szpital2; Rzeszów; On-site; PLN 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Wynagrodzenie według współczynników

Dodatek stażowy 5–20%

Pakiet socjalny

Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Job summary

Kliniczny Szpital Wojewódzki im. Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie poszukuje pielęgniarki/pielęgniarza na zastępstwo. Zadania obejmują pracę na oddziale pediatrycznym z naciskiem na opiekę nad pacjentami i prowadzenie dokumentacji medycznej.

Wymagane jest wykształcenie pielęgniarskie, etyczne podejście i umiejętność pracy w zespole. Umowa – zastępstwo, atrakcyjny pakiet socjalny i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie kierunkowe – pielęgniarstwo.
• Nienaganna postawa etyczna.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji.

Responsibilities

• Realizowanie zadań zawodowych zgodnie z funkcją pielęgniarki.
• Przestrzeganie praw pacjenta i zasad etyki zawodowej.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej.

Skills

Umiejętność pracy w zespole

Odporność na stres

Szybkie podejmowanie decyzji

Education

Pielęgniarstwo

Job description

Oferta pracy na stanowisku PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ

Dyrekcja Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego im. Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie informuje, że ogłasza nabór na stanowisko:

Pielęgniarka/Pielęgniarz

Miejsce wykonywania pracy:

Kliniczny Szpital Wojewódzki im. Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie
Pododdział Intensywnej Terapii Dzieci

Forma zatrudnienia:

Umowa – zastępstwo

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wykształcenie kierunkowe – pielęgniarstwo
• Nienaganna postawa etyczna
• Umiejętność pracy wzespole
• Odporność nastres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji

Opis stanowiska:

• Realizacja zadań zawodowych wramach poszczególnych funkcji zawodowych pielęgniarki adekwatnie doprofilu komórki organizacyjnej
• Przestrzeganie praw pacjenta izasad etyki zawodowej
• Prowadzenie dokumentacji medycznej

Korzyści wynikające zumowy opracę:

• Zatrudnienie napodstawie umowy opracę
• Wynagrodzenie zasadnicze – według obowiązujących współczynników
• Dodatek zawysługę lat od5% do20% wynagrodzenia zasadniczego
• Pakiet socjalny
• Możliwość przystąpienia doPracowniczej Kasy Zapomogowo‑Pożyczkowej

Wymagane dokumenty:

• Podanie podpisane przez kandyda
• CV podpisane przez kandyda wraz zoświadczeniem owyrażeniu zgody naprzetwarzanie danych osobowych
• Kserokopie dyplomów potwierdzonych zazgodność zoryginałem
• Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
• Oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne iprawdziwe
• Oświadczenie odobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych

Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko zwybranymi kandydatami.

DYREKTOR
Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego
im.Św.Jadwigi Królowej wRzeszowie

/Właściwy podpis złożono na oryginale dokumentu/