Multiscreen Planner

Publicis Groupe ANZ; Warszawa; Hybrid; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Praca hybrydowa

Pakiet benefitów pozapłacowych

Konsultacje z psychologiem

Parking

Job summary

Starcom w Warszawie poszukuje Multiscreen Plannera do zespołu mediów. Będziesz tworzyć strategię i optymalizować kampanie TV oraz VOD oraz nadzorować ich zakup w zespole.

Wymagane 2 lata doświadczenia w planowaniu TV/VOD, dobra znajomość rynku, AdvantEdge lub K2, Excel i angielski. Mile widiane doświadczenie z szerokim portfolio klienta.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w planowaniu kampanii TV i VOD.
• Umiejętność analizowania zachowań odbiorców i rynku TV/VOD.
• Dobra znajomość rynku TV/VOD.
• Znajomość AdvantEdge lub K2 (lub podobne narzędzia danych AGB).
• Zdolność do liczenia i analizy danych w Excelu.
• Biegła komunikacja w języku angielskim.
• Doświadczenie w pracy z klientem.
• Mile widiane doświadczenie w obsłudze dużego portfolio produktów.

Responsibilities

• Tworzenie strategii i optymalizacji kampanii TV & VOD; nadzór nad zakupem kampanii w zespole.
• Udział w przygotowywaniu strategii negocjacji i podsumowań rocznych.
• Analiza rynku oraz konsumpcji mediów TV i VOD.
• Przygotowywanie analiz adhoc w formie ppt i xls.
• Współpraca z partnerami mediowymi.

Skills

Planowanie TV i VOD

Analiza rynku mediów

Negocjacje z partnerami

Excel / PowerPoint

Komunikacja z klientem

Tools

AdvantEdge

K2

Job description

Opis firmy: Starcom jest globalną agencją mediową należąca do największej grupy komunikacyjnej na świecie Publicis Groupe. Bazując na wiedzy o konsumentach, mediach oraz technologiach, tworzy interakcje użytkowników z markami, które mają istotny wpływ na rozwój biznesów Klientów. W Polsce Starcom jest największą agencją mediową, zatrudniającą ponad 300 ekspertów. Zapewnia Klientom wszystkie kluczowe usługi niezbędne do prowadzenia skutecznych działań omnichannel: media, performance marketing, analitykę i badania, technologię i zarządzanie danymi, content marketing oraz business transformation. Starcom od 2016 roku utrzymuje najwyższą ocenę Dominant w rankingu międzynarodowej firmy audytorskiej RECMA. Jest wielokrotnym laureatem tytułu Agencji Roku EFFIE Awards (2021, 2022, 2023 i 2024), MIXX Awards 2022, a w 2021 roku Innovation. W 2024 został ogłoszony Agencją Mediową 25-lecia EFFIE. Starcom obsługuje kilkadziesiąt najbardziej wymagających polskich i międzynarodowych firm, wśród których są między innymi: Grupa Żywiec, Leroy Merlin, Totalizator Sportowy, Allegro, Visa, Samsung, ZT Kruszwica, Stellantis.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Multiscreen Planner!

Czym będziesz się zajmować?

• Tworzeniem strategii (planowanie, optymalizacja) dla klienta w obszarze TV i VOD;
• Nadzorem nad zakupem kampanii TV w zespole;
• Udziałem w przygotowywaniu strategii negocjacji i podsumowań rocznych;
• Analizą rynku oraz konsumpcji mediów TV i VOD;
• Przygotowaniem analiz adhoc w formie ppt i xls;
• Współpracą z partnerami mediowymi.

Dołącz do nas jeśli:

• Posiadasz 2-letnie doświadczenie w obszarze planowania kampanii TV i VOD;
• Wiesz jak przeprowadzać analizy w obszarze TV: zachowania grup docelowych, analizy rynku TV i działania konkurencji;
• Masz bardzo dobrą znajomość rynku TV / VOD;
• Znasz AdvantEdge oraz K2 lub inny software wykorzystujący dane AGB;
• Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic;
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
• Masz doświadczenie w pracy z klientem;
• Mile widziane będzie doświadczenie w pracy z klientem o szerokim portfolio produktowym.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki - możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.
• Stellar Minds – program, który wspiera rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich w naszej organizacji. To inicjatywa skierowana do osób, które chcą dzielić się wewnętrznie wiedzą i doświadczeniem.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność