Monter-mechanik (k/m)

PMP Poland Sp. z o.o.; Radom; On-site; PLN 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia uznaniowa

Szkolenia

Dofinansowanie pakietów sportowo-rekre

Dofinansowanie posiłków

Job summary

PMP Poland Sp. z o.o. w Radomiu poszukuje Monter-mechanik do pracy stacjonarnej. Stanowisko obejmuje montaż maszyn i podzespołów zgodnie z dokumentacją techniczną oraz terminową realizację zadań.

Wymagane wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie w montażu maszyn, dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność obsługi narzędzi. Firma oferuje szeroki pakiet szkoleń, premie, dofinansowanie posiłków, ubezpieczenie na życie i pakiet medyczny.

Qualifications

• Doświadczenie zawodowe związane z montażem mechanicznym maszyn.
• Wykształcenie średnie techniczne.
• Dobra znajomość rysunku technicznego.
• Umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu.
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
• Komunikatywność, dyspozycyjność.

Responsibilities

• Montaż maszyn i podzespołów w oparciu o otrzymaną dokumentację techniczną.
• Terminowe i poprawne realizowanie powierzonych zadań.
• Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Skills

Doświadczenie w montażu maszyn

Komunikatywność

Dyspozycyjność

Education

Średnie techniczne

Tools

Narzędzia do montażu

Job description

• Współpraca z radomskimi szkołami technicznymi: Zespołem Szkół Technicznych oraz Szkół Zawodowych w zakresie prowadzenie kształcenia dualnego.
• Współpraca z Wydziałem Mechanicznym Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
• Działające na terenie firmy nowoczesne Centrum Innowacji.
• Organizowanie Dnia Przedsiębiorczości.
• Prowadzenie akcji charytatywnych na rzecz dzieci z domów dziecka.

Producent i dostawca części, komponentów oraz kompleksowych rozwiązań materiałowych dla przemysłu maszynowego i spożywczego, przeznaczonych głównie na rynki eksportowe poszukuje osoby na stanowisko Monter-mechanik (k/m).

Miejsce pracy: Radom (praca stacjonarna)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe związane z montażem mechanicznym maszyn
• Wykształcenie średnie techniczne
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• Komunikatywność, dyspozycyjność

Obowiązki:

• Montaż maszyn i podzespołów w oparciu o otrzymaną dokumentację techniczną
• Terminowe i poprawne realizowanie powierzonych zadań
• Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Premię uznaniową
• Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
• Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
• Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
• Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
• Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Weryfikujemy przesłane CV
• Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami
• Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
• Przekazujemy informację zwrotną

Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek/kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. [phone]

Na ofercie prosimy umieścić klauzulę:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Dziękuję, że tu jesteś. Jeżeli nie widzisz ogłoszenia na stanowisko, które Cię interesuje zapraszam do bezpośredniego kontaktu drogą telefoniczną bądź mailową. Chętnie odpowiem na Twoje pytania.

Beata Kosior
Kierownik Działu Zasobów Ludzkich