- Współpraca z radomskimi szkołami technicznymi: Zespołem Szkół Technicznych oraz Szkół Zawodowych w zakresie prowadzenie kształcenia dualnego.
- Współpraca z Wydziałem Mechanicznym Uniwersytetu Technologiczno-Humanistycznego w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
- Działające na terenie firmy nowoczesne Centrum Innowacji.
- Organizowanie Dnia Przedsiębiorczości.
- Prowadzenie akcji charytatywnych na rzecz dzieci z domów dziecka.
Producent i dostawca części, komponentów oraz kompleksowych rozwiązań materiałowych dla przemysłu maszynowego i spożywczego, przeznaczonych głównie na rynki eksportowe poszukuje osoby na stanowisko Kontroler jakości (k/m).
Miejsce pracy: Radom (praca stacjonarna)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Oczekiwania:
- Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe (preferowane mechanika lub pokrewne)
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe
- Umiejętność posługiwania się konwencjonalnymi narzędziami pomiarowymi (transametry, średnicówki, wysokościomierze itp.)
- Znajomość norm GPS: ISO 1101, 2768, 22768, 22081
- Nadzór nad sprzętem pomiarowym
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość norm ISO: 1660, 5459, 5458, 14405 i/ lub norm spawalniczych
- Znajomość oprogramowania PC-DMIS, PolyWorks
- Praca przy produkcji jednostkowej
Obowiązki:
- Weryfikacja poprawności wykonania otrzymanych części i podzespołów z dokumentacją
- Analiza otrzymanej dokumentacji technicznej
- Kontrola produkowanych oraz zamawianych części
- Przygotowanie detali i dobór odpowiednich narzędzi pomiarowych
- Ocena sprawdzonych detali
- Terminowe i poprawne realizowanie powierzonych zadań
- Wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakościowymi
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Premię uznaniową
- Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
- Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
- Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
- Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
- Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
- Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Weryfikujemy przesłane CV
- Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami
- Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
- Przekazujemy informację zwrotną
Rekrutacja w PMP Poland oparta jest o kompetencje i umiejętności kandydatek/kandydatów. W związku z tym w swoim CV nie musisz zamieszczać swojego zdjęcia, daty urodzenia czy adresu zamieszkania.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Dziale Zasobów Ludzkich pod nr tel. 48 36 86 684
Beata Kosior
Kierownik Działu Zasobów Ludzkich