Monter domów mobilnych (K/M/N)

Letniskowo; Białystok; Hybrid; PLN 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Świadczenia socjalne

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Urlop wakacyjny

Prezenty dla nowo narodzonych

Job summary

Letniskowo w Białymstoku poszukuje Monterów domów mobilnych (K/M/N) do pracy w siedzibie.

Zakres prac obejmuje montaż konstrukcji, elewacji, wykończenia wewnątrz oraz montaż stolarki. Praca bez delegacji, dwuzmianowy system 6:00–14:00 i 14:00–22:00, okres próbny do 1 miesiąca, wynagrodzenie 4 500–5 500 zł netto.

Qualifications

• Mile widziane umiejętności obsługi elektronarzędzi.
• Gotowość do pracy fizycznej.
• Zdolności manualne i precyzja.
• Skuteczna współpraca w zespole.

Responsibilities

• Wykonywanie wstępnych prac produkcyjnych (montaż konstrukcji szkieletowych).
• Montaż elewacji (kompozytowych lub drewnianych).
• Prace wykończeniowe wewnątrz budynków.
• Montaż i obróbka stolarki okiennej oraz drzwiowej.
• Montaż ścianek działowych.

Skills

Elektronarzędzia

Praca fizyczna

Zdolności manualne

Współpraca w zespole

Brak przeciwwskazań do pracy na wysoko

Job description

Masz doświadczenie w branży budowlanej i szukasz pracy bez uciążliwych delegacji lub pracy na zewnątrz w każdych warunkach? Dołącz do zespołu Letniskowo, producenta nowoczesnych domów mobilnych i zyskaj pewność jutra! Poszukujemy Monterów domów mobilnych (K/M/N) do pracy w naszej siedzibie przy ulicy Elewatorskiej w Białymstoku.

Twoje zadania:

wykonywanie wstępnych prac produkcyjnych (montaż konstrukcji szkieletowych),

montaż elewacji (kompozytowych lub drewnianych),

prace wykończeniowe wewnątrz budynków,

montaż i obróbka stolarki okiennej oraz drzwiowej,

montaż ścianek działowych.

Zgłoś się, jeśli posiadasz:

umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,

gotowość do pracy fizycznej,

brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości pow. 3,5 m,

zdolności manualne i dokładność,

umiejętność współpracy w zespole.

stabilne zatrudnienie na pełen etat w nowoczesnej hali produkcyjnej,

pracę w siedzibie firmy (bez delegacji i pracy „pod chmurką”),

system dwuzmianowy: 6:00–14:00 oraz 14:00–22:00 (poniedziałek–piątek),

okres próbny do 1 miesiąca (w zależności od umiejętności i zaangażowania),

wynagrodzenie po okresie próbnym: 4 500 – 5 500 zł netto miesięcznie (wynagrodzenie zasadnicze + premia, uzależnione od kompetencji i tempa pracy),

pracę w wyspecjalizowanych zespołach,

dobre warunki socjalne (dodatkowe środki finansowe z okazji świąt, świadczenie urlopowe), prezenty dla nowo narodzonych członków rodzin, dofinansowanie karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

urlop w okresie wakacyjnym.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Aplikacja na wybrane stanowisko

Analiza nadesłanych aplikacji

Spotkanie z działem HR i/lub bezpośrednim przełożonym

Drugie spotkanie rekrutacyjne (jeżeli to konieczne)

Przedstawienie oferty pracy wybranym kandydatom

Doskonałe miejsce dla utalentowanych i zaangażowanych pracowników

Ciągły rozwój

Wierzymy, że wraz z podnoszeniem kompetencji zespołu, rośnie potencjał naszej firmy