Monter/ka sieci telekomunikacyjnych

Nexotech; Legnica; On-site; PLN 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do wczasów i kolonii

Karta Multisport

Programy pracownicze

Uczestnictwo w zyskach SPIE

Job summary

Nexotech w Legnicy poszukuje Monter/ki sieci telekomunikacyjnych do pracy w terenie. Zatrudnienie na pełny etat, umowa o pracę, stabilne warunki i możliwości rozwoju.

Zakres obowiązków obejmuje instalacje i utrzymanie sieci telekomunikacyjnych, wymagając sprawności fizycznej i gotowości do delegacji. Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny gwarantowane przez firmę.

Qualifications

• Sprawność fizyczna.
• Dyspozycyjność i chęć do pracy w terenie (możliwe okresowe delegacje).
• Umiejętność pracy w grupie.

Skills

Praca w terenie

Zdolności manualne

Praca w zespole

Job description

Monter/ka sieci telekomunikacyjnych

Miejsce pracy: powiaty: głogowski, górowski, polkowicki, lubiński, wschowski / woj. dolnośląskie, lubuskie.
Miejsce pracy: powiaty: pleszewski, jarociński, krotoszyński, słupecki, wrzesiński, średzki / woj. wielkopolskie.
Miejsce pracy: powiaty: pilski, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, złotowski, wałecki, nakielski / woj. wielkopolskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie.
Miejsce pracy: Gorzów Wlkp., powiaty: gorzowski, sulęciński, słubicki, międzyrzecki, strzelecko-drezdenecki.
Miejsce pracy: Rzeszów, powiat rzeszowski, woj. podkarpackie.

Będziesz zajmował/a się:

• prowadz... (etc.)
• przeciąg... (etc.)
• układ... (etc.)
• budą... (etc.)
• prowadz... (etc.)

Oczekujemy od Ciebie:

• sprawności fizycznej,
• dyspozycyjności i chęci do pracy w terenie (możliwe okresowe prace w delegacji),
• umiejętności pracy w grupie.

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia na koparkę.

Oferujemy:

• wsparcie doświadczonego pracownika, możliwość przyuczenia i rozwoju,
• umowę o pracę na pełny etat w równoważnym czasie pracy,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
• szeroki pakiet socjalny, w tym dofinansowanie do wczasów, kolonii, świąt, sportu (karta Multisport) itp.
• premiowane programy pracownicze,
• uczestnictwo w zyskach grupy SPIE poprzez akcjonariat pracowniczy,
• cykliczny udział w wydarzeniach firmowych i spotkaniach integracyjnych,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji – kursy, szkolenia.

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.