Overview
Widoczni to jedna z największych agencji digital marketingu w Polsce. Dołącz do zespołu, w którym liczy się rozwój zawodowy, realny wpływ na procesy w firmie oraz współpraca z najlepszymi specjalistami i specjalistkami. Pracujemy nad skutecznymi działaniami marketingowymi, które pomagają klientom rozwijać biznes.
Zakres obowiązków w zespole CRO jest dynamiczny: zmieniamy, testujemy, analizujemy i wdrażamy ulepszenia, które robią różnicę. Niezależnie od doświadczenia, rozwijasz skrzydła i widzisz efekty swojej pracy.
Co będziesz robić na co dzień
- Przeprowadzanie audytów UX dla klientów agencji oraz obsługa klientów posiadających usługę CRO
- Podzielenie się wiedzą i doradztwo klientom w kierunku i kanałach prowadzenia działań marketingowych
- Przeprowadzanie audytów analitycznych oraz badań zachowań użytkowników w formie konsultacji online (rozmowy telefoniczne oraz videorozmowy)
- Obsługa programów do badania zachowań użytkowników, takich jak Microsoft Clarity
- Proponowanie pomysłów i wdrażanie nowych rozwiązań, z docenieniem proaktywności
Wymagania / Kompetencje
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków — to absolutna podstawa w CRO
- Łatwość w komunikowaniu się z klientami i zespołem; umiejętność przekazywania wniosków w sposób zrozumiały
- Samodzielność i dobra organizacja pracy; zdolność do efektywnego zarządzania czasem
- Elastyczność i umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie w rozwój; znajomość UX i analityki będzie pomocna
- Otwartość na pojęcia techniczne; nie musisz być specjalistą IT, ale nie bój się pracy z narzędziami i danymi
Mile widziane
- Doświadczenie związane z UX, nawet podstawowe
- Znajomość Google Analytics lub podstawowa wiedza o SEO/SEM
- Umiejętność nawiązania kontaktu z klientem i swoboda w rozmowach
Oferta / Warunki współpracy
- Rodzaj umowy: kontrakt B2B
- Współpraca stacjonarna, po wdrożeniu możliwość pracy 3 razy w miesiącu zdalnie
- Wynagrodzenie: 4 500 - 6 000 zł netto na FV
- Elastyczny czas pracy — startujemy między 7:00 a 9:00
- Od 20 do 26 dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu) oraz dodatkowy dzień wolny w urodziny
Etapy rekrutacji
- 1) Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Martą Megger, specjalistką ds. HR
- 2) Zadania rekrutacyjne
- 3) Spotkania online z Amelią Słodzińską, koordynatorką zespołu CRO
- Po ostatnim etapie otrzymasz ofertę lub feedback mailowy
W razie pytań o kulturę organizacyjną i wartości, odwiedź stronę firmy w zakładce O nas → Kariera Widoczni.