Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Decyzji Kredytowych (Umowa na zastępstwo) (Santand[...]

Santander USA; Wrocław; Hybrid; PLN 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Międzynarodowy bank w Wrocławiu poszukuje specjalisty ds. kredytów, który będzie odpowiedzialny za analizę wniosków kredytowych oraz podejmowanie decyzji dotyczących ich akceptacji. Idealny kandydat ma wykształcenie wyższe i doświadczenie w bankowości. Oferujemy pracę w elastycznym systemie czasu pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i możliwość pracy hybrydowej.

Benefits

Premia roczna

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Elastyczne godziny pracy

Program poleceń pracowniczych

Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie

Qualifications

• Wyższe wykształcenie w finansach lub pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w bankowości lub finansach.
• Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznych warunkach.

Responsibilities

• Analiza wniosków kredytowych do decyzji.
• Podejmowanie decyzji o akceptacji lub odrzuceniu wniosków.
• Monitorowanie ryzyk kredytowych.

Skills

Znajomość produktów bankowych

Analiza danych finansowych

MS Office

Praca zespołowa

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Country: Poland

Opis stanowiska

• Przegląd i analiza wniosków kredytowych skierowanych do decyzji indywidualnej pod kątem oceny spełnienia przez wnioskodawcę wytycznych polityki kredytowej w zakresie jego zdolności i wiarygodności kredytowej
• Podejmowanie decyzji kredytowych o akceptacji lub odrzuceniu wniosków kredytowych
• Identyfikacja i przeciwdziałania próbom wyłudzenia kredytu
• Monitorowanie specjalności kredytów oraz identyfikacja potencjalnych zagrożeń
• Udział w optymalizacji procesów kredytowych i wdrażaniu polityki kredytowej Banku

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość produktów bankowych
• Doświadczenie w obsłudze MS Office
• Doświadczenie w analizie danych finansowych i wyciąganie trafnych wniosków
• Gotowość do podejmowania samodzielnych decyzji kredytowych w dynamicznym środowisku
• Precyzyjna praca w ocenie dokumentacji oraz zgodność z obowiązującymi procedurami i regulacjami
• Zorientowanie na jakość i konsekwencja w działaniu
• Gotowość do współpracy z innymi działami i codzienna komunikacja w zespole
• Gotowość do pracy zmianowej i w weekendy

Oferujemy

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierowniczką zespołu
• Kawa rekrutacyjna w biurze
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem