Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tauron Dystrybucja SA w Będzinie poszukuje wykwalifikowanego pracownika ds. utrzymania urządzeń telemechaniki, realizującego prace eksploatacyjne i modernizacyjne na urządzeniach telemechanicznych. Wymagana jest średnie zawodowe o kierunku elektrycznym oraz świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1 kV. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.
Zapewniamy szkolenia, narzędzia i wsparcie w zdobywaniu uprawnień, a także system premiowy i benefity.”
Miejsce pracy: Będzin
Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować!
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!
Realizowanie prac eksploatacyjnych i modernizacyjnych na urządzeniach i układach telemechaniki, przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy
Lokalizacja i usuwanie usterek w obwodach i urządzeniach telemechaniki oraz urządzeniach współpracujących
Udział w pracach rozruchowych urządzeń przekazywanych do eksploatacji
Wykonywanie prac związanych z naprawami, konserwacją i badaniami urządzeń telemechaniki
Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego przechowywania sprzętu i narzędzi, czystości narzędzi i sprzętu, wykorzystania narzędzi i sprzętu zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac, przestrzegania terminów ważności badań sprzętu i narzędzi
Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac
Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego
Wykształcenie średnie zawodowe o kierunku elektrycznym
Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1 kV
Znajomość obsługi komputera
Prawo jazdy kat. B
Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska orazzasad eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych
Zaangażowanie w pracę zespołową, proponowanie ulepszeń, koncentracja na wysokiej jakości pracy, stałe doskonalenie się
1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Prawo jazdy kat. B, C, E
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie
oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, LeanSixSigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący
m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.
5600-6800 zł brutto
Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyzna nia, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronio nych prawe m .