Zakres Obowiązków
- Aktywne poszukiwanie kandydatów IT w różnych kanałach (LinkedIn, social media, portale branżowe)
- Analiza profili i dopasowywanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych
- Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz udział w procesach selekcji
- Tworzenie i aktualizacja bazy kandydatów, dbanie o relacje i pozytywne doświadczenie kandydata
- Współpraca z zespołem rekrutacyjnym przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Publikacja ogłoszeń o pracę oraz testowanie nowych źródeł pozyskiwania talentów
Wymagania
- Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT
- Komunikatywność, otwartość i inicjatywa w działaniu
- Kreatywne podejście do poszukiwania kandydatów
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Mile widziane pierwsze doświadczenie w HR, sprzedaży lub obsłudze klienta
Oferujemy
- Jasną ścieżkę rozwoju – od IT Researchera do Junior IT Rekrutera już po kilku miesiącach
- Wsparcie mentora, który krok po kroku wprowadzi Cię w świat rekrutacji IT
- Praktyczne szkolenia z sourcingu, komunikacji i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z międzynarodowymi projektami
- Kreatywne środowisko pracy, w którym liczy się pomysł i zaangażowanie
- Stabilne zatrudnienie i perspektywy dalszego rozwoju w branży HR i IT
Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.