Młodszy Specjalista ds. Personalnych K/M

Nestlé; Kargowa; Vor Ort; PLN 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pracę w dynamicznie rozwijającej się f

Umowa o pracę

Konkurencyjne wynagrodzenie

Coroczny system podwyżek zależny od ws

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

Lux Med + Generali (opieka medyczna iU

Zusammenfassung

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej poszukuje młodszego/ specjalisty ds. personalnych. Zakres obejmuje kompleksową obsługę kadrową, weryfikację naliczania wynagrodzeń i zasiłków, obsługę zgłoszeń do ZUS oraz prowadzenie spraw w ZUS i Płatniku.

Zapewnione będą zadania związane z dokumentacją kadrowo-płacową, świadczeniami pozapłacowymi (opieka medyczna, PPE, karty sportowe) oraz archiwizacją. Mile widziana znajomość procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i legalizacją pracy.

Qualifikationen

• Minimum 2 lata doświadczenia w administracji kadrowej lub kadrowo-płacowej.
• Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.
• Znajomość SAP oraz Płatnik (mile widziane).
• Dokładność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność analizowania danych i rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność i nastawienie na profesjonalną obsługę pracowników.
• Umiejętność współpracy z osobami z różnych obszarów organizacji.
• Podstawowa lub dobra znajomość języka angielskiego.
• Odpowiedzialność, rzetelność i terminowa realizacja zadań.
• Poufność danych pracowników.

Aufgaben

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników.
• Weryfikowanie prawidłowości naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz potrąceń.
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS; obsługa PUE ZUS i programu Płatnik.
• Przygotowywanie dokumentów, deklaracji i sprawozdań kadrowo-płacowych.
• Zarządzanie wybranymi świadczeniami pozapłacowymi (opieka medyczna, UoZ, PPE, karty sportowe).
• Archiwizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego.
• Udzielanie pracownikom informacji oraz wsparcia w sprawach kadrowych i płacowych.

Kenntnisse

Dokładność

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Analizowanie danych

Komunikatywność

Współpraca międzydziałowa

Rozwiązywanie problemów

Angielski podstawowy

Tools

SAP

Płatnik

MS Office / Excel

Jobbeschreibung

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

MŁODSZY/SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników.
• Weryfikowanie prawidłowości naliczenia wynagrodzeń, zasiłków oraz potrąceń.
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz prowadzenie spraw za pośrednictwem PUE ZUS i programu Płatnik.
• Przygotowywanie dokumentów, deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych.
• Zarządzanie wybranymi świadczeniami pozapłacowymi, w tym opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie, PPE i kartami sportowymi.
• Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego.
• Udzielanie pracownikom informacji oraz wsparcia w sprawach kadrowych, płacowych

Nestlé Polska S.A. Oddział w Kargowej

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

MŁODSZY/SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników.
• Weryfikowanie prawidłowości naliczenia wynagrodzeń, zasiłków oraz potrąceń.
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS oraz prowadzenie spraw za pośrednictwem PUE ZUS i programu Płatnik.
• Przygotowywanie dokumentów, deklaracji oraz sprawozdań kadrowo-płacowych.
• Zarządzanie wybranymi świadczeniami pozapłacowymi, w tym opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie, PPE i kartami sportowymi.
• Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego.
• Udzielanie pracownikom informacji oraz wsparcia w sprawach kadrowych, płacowych

i związanych ze świadczeniami.

• Mile widziana znajomość procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców

i legalizacją ich pracy

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze administracji kadrowej lub kadrowo-płacowej.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Znajomość systemów SAP oraz Płatnik (mile widziane)
• Dokładność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność analizowania danych i rozwiązywania problemów.
• Komunikatywność i nastawienie na profesjonalną obsługę pracowników.
• Umiejętność współpracy z osobami z różnych obszarów organizacji.
• Podstawowa lub dobra znajomość języka angielskiego.
• Odpowiedzialności, rzetelności i terminowej realizacji zadań.
• Dbałości o poufność danych pracowników.
• Proaktywnego podejścia i inicjatywy.
• Otwartości na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy.

Co oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 miesiącach pracy, przy czym składki opłaca Pracodawca,
• pakiet dodatkowych świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną Lux Med oraz ubezpieczenie grupowe Generali,
• możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców,
• premię roczną,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach inwestycyjnych.

Szczegółowych informacji udziela Dział Personalny (tel. [phone]).

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami